合格分數(shù)線：≥85分。其中 95-100 分有效期可達 18 個月并享受訂單傾斜；85-94分有效期 12 個月；65-84 分需在 6 個月內限期整改并接受復審；低于 65 分將面臨 1-3個月內復審，連續(xù)嚴重問題將終止合作。

四大核心模塊：

社會責任（重中之重）：實行零容忍紅線，嚴禁使用童工、強迫勞動、歧視及虐待行為。需保障工時與工資合規(guī)，每50 名員工至少配備 1 名合格急救員，每年開展消防疏散演練并留存影像。

質量管理：要求建立等效于 ISO9001的質量管理體系。全流程檢驗（IQC、IPQC、FQC）記錄必須完整，生產(chǎn)及檢測設備需定期校準（校準機構需具備 CNAS資質），建立完善的批次追溯體系。

C-TPAT 反恐（出口美國強制）：廠區(qū)及倉庫需安裝人臉識別門禁系統(tǒng)并 24小時值守；監(jiān)控覆蓋關鍵區(qū)域且記錄保存 ≥30 天；新員工需進行背景調查，貨物封條領用及核銷需規(guī)范登記。

環(huán)境合規(guī)（2026新增權重）：廢水需三級處理達標排放，危險廢棄物交由有資質機構處理并留存轉移聯(lián)單；推行節(jié)能減排，優(yōu)先使用環(huán)保材料。

工資考勤一致性：統(tǒng)一工時與工資計算口徑，確保近 6個月的考勤、工資表、銀行流水完全匹配，補全工資差額并經(jīng)員工簽字確認。

質量追溯閉環(huán)：補全各環(huán)節(jié)檢驗記錄，確保原材料來源、生產(chǎn)過程、成品檢測報告與生產(chǎn)批號關聯(lián)，嚴禁偽造或缺失。

反恐與監(jiān)控漏洞填補：升級監(jiān)控存儲設備確保記錄留存 ≥30天，落實年度反恐復訓，規(guī)范封條臺賬。

消防與化學品管理：定期檢查消防器材，規(guī)范化學品儲存并張貼 MSDS標簽，確保消防通道暢通無雜物。

文件更改不受控：工藝文件直接涂改、未走審批流程；現(xiàn)場仍沿用舊版作業(yè)指導書；電子文件缺乏版本標識及防篡改措施。

質量記錄不規(guī)范：記錄隨意涂改、關鍵信息缺失、無簽名；未明確保存期限，到期銷毀無臺賬。

外來文件失控：未收集Zui新行業(yè)標準或未分發(fā)至相關部門，導致生產(chǎn)與標準脫節(jié)。

培訓流于形式：僅留存簽到表，未驗證培訓效果；特殊過程作業(yè)人員無證上崗。

設備管理缺失：新設備未驗收即使用；無維護保養(yǎng)計劃；故障設備未標識狀態(tài)。

監(jiān)測設備校準失效：未制定校準計劃，設備超期使用無標識；內校員無資質或無法追溯至國家標準。

不合格品管控失效：不合格品未標識、未隔離；返工無記錄或返工后未重新檢驗即流入下工序。

生產(chǎn)與文件脫節(jié)：現(xiàn)場操作與作業(yè)指導書不一致；工藝參數(shù)監(jiān)控無證據(jù)；溫濕度等環(huán)境條件不滿足要求。

特殊過程未確認：焊接、涂裝等特殊過程未驗證能力，條件變化后未重新確認。

采購驗證不嚴：采購材料未檢驗即入庫，未明確驗證標準，供方改進效果未驗證。

管理評審走過場：內容復制粘貼，未分析質量績效與風險點；決議事項無落實計劃或跟蹤記錄。

內部審核不深入：內審僅寫好話，無真實不符合項；整改缺根因分析和驗證證據(jù)。

糾正措施無效：同類問題反復出現(xiàn)，未觸及根本原因，未形成閉環(huán)管理。