廬州英才分創(chuàng)新型人才和創(chuàng)業(yè)型人才，其中創(chuàng)新型人才獎(jiǎng)勵(lì)30萬，創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)50萬。其中創(chuàng)新型人才適合在企業(yè)里承擔(dān)過重大科技項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科技人才和科研管理人才申報(bào)。這里的重大科技項(xiàng)目主要指省級(jí)重大專項(xiàng)，重大專項(xiàng)這一類項(xiàng)目。

　　廬州創(chuàng)業(yè)人才適合企業(yè)的創(chuàng)始人，并且是第一大股東申報(bào)，這兩個(gè)人才項(xiàng)目總名額50人左右，入選比例大約3:1，對(duì)于那些行業(yè)知名度較高，擁有的技術(shù)處于全省領(lǐng)先地位的企業(yè)里的管理者或科技人才申報(bào)成功性較大。另外申報(bào)人所在的企業(yè)在技術(shù)方面領(lǐng)先以外，申報(bào)人企業(yè)的銷售額，納稅金額，企業(yè)吸納就業(yè)的人數(shù)，企業(yè)繳納社保的人數(shù)這些也是考評(píng)的依據(jù)。

　　廬州英才經(jīng)過初選確定入圍的專家，然后市委組織部指派一名調(diào)研員，由市人才辦的聯(lián)絡(luò)員和區(qū)縣人才辦的領(lǐng)導(dǎo)共同組成考察組，深入企業(yè)進(jìn)行考察，流程上首先由入圍專家做ppt匯報(bào)：對(duì)個(gè)人的創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，企業(yè)發(fā)展的情況、創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行介紹，在匯報(bào)過程中考察組專家針對(duì)性的提出一些問題，由入圍專家回答。

　　在ppt匯報(bào)的同時(shí)由市人才辦的聯(lián)絡(luò)員和縣人才辦的科員一同對(duì)入圍專家的學(xué)歷，獲獎(jiǎng)證書、股權(quán)結(jié)構(gòu)、社保證明、企業(yè)的完稅證明等原件材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。談話和審核同時(shí)進(jìn)行，Zui終評(píng)分確定正式入選的專家。

　　現(xiàn)場(chǎng)審核主要是審核一下申報(bào)材料的真實(shí)性和企業(yè)運(yùn)營情況及市場(chǎng)前景，一般情況下初選入圍以后，就有80%以上的概率正式入選。正式入選以后會(huì)在合肥市先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無意義正式納入合肥市專家進(jìn)行管理。

　　入選創(chuàng)新型的專家必須為申報(bào)企業(yè)服務(wù)不少于5年，入選的創(chuàng)業(yè)型的專家，所在的企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地不得遷出合肥市。專家入選以后每年需要匯報(bào)一下創(chuàng)新項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

除了廬州英才項(xiàng)目以外還有省特支人才項(xiàng)目、市人才項(xiàng)目，其中省特支人項(xiàng)目申報(bào)條件與廬州人才項(xiàng)目基本一致，申報(bào)材料也相近，獎(jiǎng)勵(lì)金額50萬-80萬，由省里資金支持50萬，區(qū)縣配套資金支持20-30萬。建議廬州英才和省特支人才項(xiàng)目類似，建議企業(yè)同時(shí)申報(bào)該項(xiàng)目，提升申報(bào)成功率，為企業(yè)專家爭取更多的資金扶持。

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