適用范圍如下：

1、人才中介和獵頭公司：

提供人才供求信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務(wù)。

人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

人才推薦和招聘服務(wù)。

人才培訓(xùn)和人才測評等服務(wù)。

2、職業(yè)中介所：

將雇主介紹給工人，或向雇主推薦工人。

提供就業(yè)信息服務(wù)給用人單位和個人。

從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)。

組織現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)上招聘活動。

開展人才搜尋服務(wù)等。

申請條件：

1、有明確的章程+規(guī)章制度；

2、有不少于3名專職人員；

3、營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍包含“職業(yè)中介”；

4、不低于50平的商用辦公面積；

5、注冊資金不低于50萬元。

人員地址

1、人員要求

·數(shù)量要求：有至少 3名專職工作人員。

·學(xué)歷要求：工作人員具備大專以上學(xué)歷，須取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書。

2、地址要求

·性質(zhì)：經(jīng)營場所是商業(yè)用房或工業(yè)用房，不能是住宅等其他性質(zhì)的房屋。

·面積：使用面積不少于50平，有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)備，比如電腦，傳真、打印機等。

·一致性：注冊地址與實際辦公地址必須一致。相關(guān)部門會進行實地核查，如果發(fā)現(xiàn)地址不一致，將會影響許可證的審批。

3、實地核查：

要有真實辦公場景，電腦、打印機、辦公桌椅等設(shè)備齊全。專職人員盡量能到現(xiàn)場，要提供人員的合同+社保材料等。

申請材料

（1）人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)申請表；

（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；

（3）企業(yè)章程（Zui新）；

（4）法人和股東的身份證復(fù)印件；

（5）3名專職人員身份證明＋畢業(yè)證＋資格證＋社保記錄；

（6）場地房產(chǎn)證＋租賃合同（有效期不少于6個月）；

（7）職業(yè)中介活動管理制度；

（8）開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)需提供：

·求職者個人信息安全保護監(jiān)測預(yù)警制度；

·網(wǎng)絡(luò)安全保護技術(shù)措施；

·如提供智能面試、客服等場景的，還需要做【算法備案】；

（9）委托他人需提供：授權(quán)委托書；

五、申請流程

1、提交申請：將準備好的材料提交給北京市人力資源和社會保障局進行審查。

2、部門核查：相關(guān)部門會對企業(yè)的經(jīng)營場所進行實地核查，查驗場所是否符合要求，包括地址的真實性、辦公設(shè)施的配備情況等。

3、審批發(fā)證：如果申請材料齊全且經(jīng)營場所符合要求，經(jīng)過審批后，企業(yè)將獲得人力資源許可證。

六、人力資源許可證和人力資源備案有什么區(qū)別嗎？

1、有效期的不同：許可證的有效期為3年，備案的有效期為1年。

2、審批范圍：兩個證都的經(jīng)營范圍都是一樣的，其中包含《人力資源招聘服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理軟件、人力資源測評服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)》。