本次2026年華北資質(zhì)清理工作，將技術(shù)、技能人員違規(guī)兼任列為首要核查紅線，也是本次大批企業(yè)被列入清理名單的核心原因。根據(jù)官方新規(guī)要求，電力持證企業(yè)技術(shù)人員與技能人員身份只能保留其一，嚴禁一人多崗、雙重身份兼任。監(jiān)管通過國家能源局資質(zhì)和信用信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)比對，精準抓取人員兼任數(shù)據(jù)，無死角排查違規(guī)問題，整改標準嚴苛、零容錯。

河北眾多中小電力企業(yè)長期存在崗位管理漏洞，為節(jié)約人力成本，普遍存在人員交叉兼任、崗位配比混亂、人員信息未及時更新等問題。企業(yè)自主整改時，大多僅簡單修改臺賬，未完成系統(tǒng)人員對標調(diào)整，無法徹底根除兼任違規(guī)問題。待9月監(jiān)管現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查啟動后，未徹底整改的企業(yè)將被下發(fā)整改通知書，逾期未達標將重新核定資質(zhì)等級，不滿足Zui低許可條件直接注銷資質(zhì)，給企業(yè)帶來不可逆的經(jīng)營損失。

河北豐點專注解決河北區(qū)域電力企業(yè)人員兼任合規(guī)痛點，精準對標2025年第30號管理辦法標準，打造專屬人員合規(guī)整改方案。針對企業(yè)現(xiàn)有人員架構(gòu)進行全面梳理，甄別所有違規(guī)兼任人員，規(guī)范辦理人員調(diào)整、離職解綁、崗位重新定崗等手續(xù)，嚴格落實“一人一崗、身份唯一”合規(guī)要求。同步完成能源局系統(tǒng)人員信息對標更新，確保線上線下信息完全一致，徹底消除兼任違規(guī)隱患。全程合規(guī)操作、資料真實可查，規(guī)避信用處罰風險，高效完成自查自糾，助力企業(yè)順利通過人員專項核查。