新員工融入拓展培訓(xùn)以體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以個(gè)體行為、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的一致性為出發(fā)點(diǎn)，旨在幫助新員工相互認(rèn)識(shí)與熟悉，及時(shí)完成從學(xué)生到職場(chǎng)人員的角色轉(zhuǎn)換、調(diào)整心態(tài)、了解企業(yè)文化并快速融入企業(yè)的大家庭中來(lái)。

     新員工融入拓展培訓(xùn)課程面向的對(duì)象：企業(yè)和組織中的新員工、新入職的大學(xué)畢業(yè)生、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生。 

     開(kāi)設(shè)新員工融入拓展培訓(xùn)的意義：企業(yè)要發(fā)展，必須要有不斷的新鮮血液補(bǔ)充，而新鮮的血液與企業(yè)的個(gè)體之間，必定會(huì)存在一定的摩擦和障礙。例如工作方式、文化理念、制度紀(jì)律等等都有很大的差異。一個(gè)企業(yè)新人，要擺脫外來(lái)者的心態(tài)，和諧地融入團(tuán)隊(duì)，一般需要半年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，而要做到真正了解整個(gè)公司的運(yùn)作，需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。那么，如何使新員工以Zui快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到Zui優(yōu)結(jié)果？ 這是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。 

     訓(xùn)練目的：
1、調(diào)整員工心態(tài)：向解放軍學(xué)習(xí)，我是企業(yè)一新兵！
發(fā)揚(yáng)新兵入伍時(shí)的訓(xùn)練精神，把自己當(dāng)成企業(yè)的一名新兵，嚴(yán)格要求，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起，從細(xì)微之處做起，做為一名新兵，只有把企業(yè)交待的小事做好，才有可能做好大事；好的心態(tài)如同站軍姿，軍姿需要耐力，職場(chǎng)需要平和的心態(tài)。
2、訓(xùn)練員工執(zhí)行力：按公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求去工作！
立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、齊步、正步……，這些基本的軍事隊(duì)列，就是我們軍訓(xùn)的主要內(nèi)容！簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做！訓(xùn)練員工把簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，按公司的要求做標(biāo)準(zhǔn)，這就是執(zhí)行力！
3、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)和責(zé)任意識(shí)：我們首先是一個(gè)的團(tuán)隊(duì)！然后才是的個(gè)人！
世界杯中大部分甚至全部打進(jìn)的球、好看的球，都是配合的結(jié)果，都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果。即使是Zui有名的球星也需要打配合。軍事隊(duì)列的整齊劃一，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的震撼力！個(gè)人的作用和表現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。我們的工作同樣如此，離開(kāi)了團(tuán)隊(duì)的智慧，我們的設(shè)計(jì)作品只能是孤芳自賞。
4、感恩互助，營(yíng)造和諧高效的團(tuán)隊(duì)環(huán)境：
感恩締造和諧，和諧產(chǎn)生價(jià)值！胡錦濤總書(shū)記也曾教導(dǎo)隊(duì)全國(guó)人民：“不折騰”就能開(kāi)創(chuàng)更美好的明天！培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員從進(jìn)入工作的第一天起，就以感恩的心與他人相處，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，更能激發(fā)創(chuàng)意，產(chǎn)生靈感。