國內(nèi)企業(yè)計劃在蒙古設立勞務中介公司，開展中蒙勞務輸出、本地人力資源外包、基建用工外派、本地雇員招聘業(yè)務，需同時完成外資公司工商注冊+ 勞務中介專項經(jīng)營許可雙重審批，蒙古勞動與社會保障總局對外資勞務中介設立出臺明確法定硬性要求，不滿足資質(zhì)標準無法取得中介許可，不得開展勞務外派、用工匹配盈利業(yè)務。

設立蒙古勞務中介外資企業(yè)基礎工商準入要求：

1. 外資認定標準達標，境外股東持股≥25%，單股東實繳 10萬美元資本金，完成銀行臨時賬戶驗資、外資投資備案；

2.注冊地址為烏蘭巴托正規(guī)商用寫字樓，不可使用住宅、共享虛擬地址，勞動部門會上門實地核查辦公場地，設立獨立勞務接待、檔案存儲區(qū)域；

3. 經(jīng)營范圍精準填報“人力資源服務、勞務中介、外籍勞工引進、本地雇員外包”，不可模糊填寫咨詢類類目；

4. 至少配備 1名熟悉中蒙勞工法規(guī)的專職管理人員，具備人力資源相關(guān)從業(yè)資質(zhì)，證書完成公證翻譯備案。

勞務中介專項許可法定硬性條件（勞動總局審批核心門檻）：

1.企業(yè)無任何勞工違規(guī)、稅務欠繳、工商異常處罰記錄；

2.設立勞務糾紛保障保證金賬戶，存入規(guī)定金額擔保資金，用于賠付勞務人員薪資、糾紛賠償；

3.建立標準化勞務人員檔案管理制度，完整留存外派員工合同、資質(zhì)、體檢、無犯罪記錄；

4.制定標準化雙語勞務勞動合同、外派用工安全保障、薪資發(fā)放制度，提交勞動部門審核備案；

5.明確本地勞工與外籍外派人員配比方案，符合蒙古外籍勞工配額管控規(guī)則；

6.所有股東、法人國內(nèi)資質(zhì)文件完成海牙認證、蒙語標準化翻譯。

配套經(jīng)營合規(guī)要求：勞務中介企業(yè)每年完成年審年報、專項勞務許可延期，按月向勞動總局上報外派用工名冊，同步合規(guī)辦理外派人員勞務簽、本地員工社保個稅申報，不可無配額輸送外籍務工人員，嚴禁違規(guī)收取高額勞務中介費。多數(shù)企業(yè)僅完成公司注冊，忽略勞務中介專項許可審批，直接開展外派業(yè)務被勞動部門高額處罰，凍結(jié)用工外派權(quán)限。

登尼特 1999 年成立，28年專做企業(yè)服務，一站式承接勞務中介公司核名、臨時驗資賬戶開立、工商注冊、勞務中介專項許可申報、全套文件海牙認證翻譯、代理記賬報稅、外派勞務簽代辦全鏈條服務，熟悉蒙古勞工局中介審批細則，規(guī)避資質(zhì)駁回、用工合規(guī)風險，助力中資人力資源企業(yè)合法開展中蒙勞務外派業(yè)務。