在管城區(qū)持有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的企業(yè)，每年都會(huì)面臨一項(xiàng)法定例行工作——年度經(jīng)營情況核驗(yàn)（俗稱“年檢”）。根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在每年3月31日前，向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。很多新設(shè)立的派遣公司容易忽視這個(gè)時(shí)限，或者因?yàn)椴皇煜ぬ顖?bào)要求而隨意提交，結(jié)果被退回甚至被列入異常。本文詳細(xì)科普年度核驗(yàn)的具體內(nèi)容和代辦服務(wù)范圍。

年度核驗(yàn)需要提交哪些材料？一般包括以下幾項(xiàng)：年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告表（人社局官網(wǎng)下載標(biāo)準(zhǔn)模板）；上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（需體現(xiàn)實(shí)繳資本及派遣業(yè)務(wù)收入）；所有用工單位名冊(cè)及派遣人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)；派遣員工勞動(dòng)合同簽訂情況說明；派遣員工工資支付憑證（可提供匯總表）；社保繳納憑證（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等險(xiǎn)種的繳費(fèi)單）；勞務(wù)派遣協(xié)議（至少提供3份代表性協(xié)議副本）。部分地區(qū)還要求提供派遣員工花名冊(cè)的電子版。

這些材料中，Zui容易出問題的是社保繳納憑證和工資支付憑證。有些派遣公司為了降低成本，只給部分派遣員工繳納社保，或者未按實(shí)際工資基數(shù)繳納。在年度核驗(yàn)時(shí)，人社部門會(huì)比對(duì)派遣人員名冊(cè)、工資表和社保名單，發(fā)現(xiàn)不一致的會(huì)要求書面說明。嚴(yán)重者可能被認(rèn)定為違規(guī)派遣，面臨吊銷許可證的風(fēng)險(xiǎn)。另一個(gè)常見問題是：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告沒有單獨(dú)列明派遣業(yè)務(wù)收支，而是與公司其他業(yè)務(wù)混在一起，導(dǎo)致無法核算派遣業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

年度核驗(yàn)的流程：第一步，準(zhǔn)備上述材料，加蓋公章。第二步，登錄“河南省勞務(wù)派遣年度核驗(yàn)系統(tǒng)”或直接向管城區(qū)人社局勞動(dòng)關(guān)系科提交電子版及紙質(zhì)版。第三步，人社局進(jìn)行形式審查和實(shí)質(zhì)抽查。對(duì)于派遣人數(shù)超過100人或存在投訴記錄的公司，可能會(huì)進(jìn)行實(shí)地核查。第四步，核驗(yàn)通過后，在許可證副本上加蓋年度核驗(yàn)合格章（目前部分地區(qū)實(shí)行電子標(biāo)注）。未通過核驗(yàn)的，會(huì)收到整改通知，整改期限一般不超過1個(gè)月。逾期未整改或整改不合格的，許可證將被依法注銷。

我們的代辦服務(wù)包括：在每年1月份主動(dòng)提醒您準(zhǔn)備年度核驗(yàn)（避免遺忘）；根據(jù)您公司的實(shí)際數(shù)據(jù)，協(xié)助填寫年度經(jīng)營情況報(bào)告表，確保數(shù)據(jù)邏輯自洽；對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具符合要求的審計(jì)報(bào)告（需另外支付審計(jì)費(fèi)）；協(xié)助整理派遣人員名冊(cè)、工資單、社保憑證等，形成規(guī)范的申報(bào)材料；代為網(wǎng)上申報(bào)或線下遞交；如遇到抽查或詢問，提供應(yīng)對(duì)建議