重慶馬來西亞公司注冊沒做EPF員工離職沒法辦-男人和女人特黃的視頻,色婷婷歐美在線播放內射
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重慶老板在馬來西亞開了公司，招了幾個本地員工，覺得"人少不用搞社保"。結果員工要離職，公積金取不出來，勞工部直接找上門——沒做EPF，不是罰款的事，是違法。
EPF（Employees ProvidentFund）是馬來西亞強制性雇員公積金，所有雇主必須給員工繳，沒有例外。
哪怕你只雇了1個馬來西亞本地人，哪怕員工只干了30天，只要滿60天就必須注冊EPF并開始繳款。
很多重慶企業(yè)踩坑：覺得自己是境外公司、員工少、周期短，不用管。錯。馬來西亞勞工部不看你是哪國公司，只看你有沒有雇人。沒做EPF，屬于刑事違規(guī)，不是行政罰款那么簡單。
二、沒做EPF，離職時會發(fā)生什么？場景有EPF沒EPF| 員工正常離職 | 公積金順利提取，雙方無糾紛 | 員工取不出錢，直接投訴勞工部 |
| 勞工部查到 | 補繳+罰款，還能補救 | 雇主被起訴，高罰款5萬馬幣或坐牢6個月 |
| 員工口碑 | 正規(guī)雇主，招人容易 | 黑名單傳播，本地人不敢來上班 |
致命的一點：員工離職時取不出EPF，會直接向勞工部舉報。勞工部介入后，不只罰你，還會追溯所有在職期間的欠款，連本帶利一起算。
三、大家常問的幾個問題Q：我雇的是中國人，不是馬來西亞本地人，也要做EPF嗎？
要。EPF覆蓋所有在馬來西亞工作的雇員，包括外籍員工。只要你的中國員工持有工作準證（WorkPermit）且工作超過60天，就必須繳。唯一的例外是持EP簽證的高管，但門檻很高，普通員工不適用。
Q：我公司還沒盈利，能不能先不繳EPF？
不能。EPF不看你賺沒賺錢，只看你有沒有雇人。哪怕公司虧損，EPF也必須按月繳。拖欠超過3個月，勞工部直接發(fā)傳票，不是催款通知，是法庭傳票。
Q：補繳EPF還來得及嗎？
來得及，但越拖越貴。補繳要交滯納金，按未繳金額的5%每月遞增。拖半年以上，滯納金可能比本金還高。而且補繳記錄會留在勞工部系統(tǒng)里，影響后續(xù)招聘和續(xù)簽準證。
Q：EPF繳款比例是多少？
2024年標準：雇主繳13%，員工繳11%，合計24%從工資里扣。比如員工月薪5000馬幣，雇主額外掏650馬幣，員工扣550馬幣，全部進EPF賬戶。這筆錢員工離職時可以一次性取出，相當于強制儲蓄。
四、一句話講透重慶企業(yè)在馬來西亞開公司，EPF不是福利，是法定義務。沒做這步，員工離職那天就是你被查那天。
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