專注人力行業(yè)服務 資質代辦專業(yè)靠譜
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- 專業(yè)企業(yè)資質代辦
- 型號
- 勞務派遣/人力資源許可證
- 產地
- 中國大陸
為規(guī)范勞務派遣服務，加強人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，國家出臺《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》等相關法律法規(guī)，明確規(guī)定：經營勞務派遣業(yè)務的企業(yè)，必須依法辦理《勞務派遣經營許可證》，未取得該許可的，不得開展任何勞務派遣相關經營活動。為幫助相關企業(yè)順利辦理該許可證，以下詳細說明其辦理全流程及相關要求。
凡注冊類型為勞務公司、勞務派遣公司、人力資源公司、企業(yè)管理公司、物業(yè)服務公司、保安服務公司、家政服務公司等，且實際經營業(yè)務包含勞務派遣服務范疇的企業(yè)，均需依法辦理《勞務派遣經營許可證》。
示例：居民小區(qū)內的各類物業(yè)服務公司、專業(yè)保安服務公司，以及提供清潔、保姆、月嫂、護理、鐘點工等家政服務且涉及勞務派遣業(yè)務的公司，均屬于需辦理該許可證的范疇。
《勞務派遣經營許可證》有效期通常為3年。企業(yè)需在每年3月31日前向許可機關提交上一年度的勞務派遣經營情況報告（即常說的“年檢”）；許可證有效期屆滿60日前，企業(yè)需向相關主管部門提交續(xù)期申請，避免因許可證失效影響正常經營活動。
注冊資本不得少于人民幣200萬元，并出具合法有效的驗資報告；
擁有與開展勞務派遣業(yè)務相適應的固定經營場所、專業(yè)從業(yè)人員及配套設施設備（經營場所需租賃且租期不少于1年、面積不低于50平米，若涉及建筑結構改動，需提前取得《房屋結構安全批準書》）；
建立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他相關條件。
勞務派遣經營許可申請表（如實填寫并加蓋企業(yè)公章）；
《營業(yè)執(zhí)照》或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》（驗原件，收取復印件1份，復印件需加蓋公章）；
公司章程（復印件1份，加蓋公章；無公司章程的可不提供）；
驗資機構出具的驗資報告或帶防偽二維碼的《財務審計報告》（驗原件，收取復印件1份，復印件需加蓋公章）；
經營場所使用證明：房屋租賃合同及產權證明復印件各1份（復印件需加蓋公章）；
與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備（電腦、電話、傳真、檔案柜等）清單及實景照片1份；
勞務派遣信息管理系統(tǒng)實景照片1份；
法定代表人本人身份證（驗原件，收取復印件1份，復印件需加蓋公章）；
勞務派遣管理制度（包含勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本，加蓋企業(yè)公章）1份；
勞動合同樣本（加蓋企業(yè)公章）1份；
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本（加蓋企業(yè)公章）1份；
企業(yè)員工花名冊1份（加蓋企業(yè)公章）；
員工社會保險人員實繳明細1份（加蓋企業(yè)公章）；
委托代理人辦理的，需額外出具授權委托書及經辦人身份證復印件1份（復印件需加蓋公章）。
前期準備：確認企業(yè)已滿足所有申請條件，完成固定經營場所籌備、辦公設施配備及相關材料整理；
網上申報：登錄當地政務服務網，找到勞務派遣經營許可申報入口，準確填報企業(yè)相關申請信息；
材料提交：向當地政務服務中心對應窗口，提交完整的紙質申請材料，確保材料真實、齊全、規(guī)范；
受理審核：相關主管部門對申請材料進行書面審核，必要時會開展現場核查，核實經營場所、設施設備等實際情況；
審批決定：許可機關根據審核及核查結果，作出準予行政許可或不予行政許可的決定，并及時告知申請人；
證書領?。簩徍送ㄟ^后，申請人可前往指定地點領取《勞務派遣經營許可證》，領取后需妥善保管。
勞務派遣單位需在每年3月31日前，如實向當地人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務派遣經營情況報告，報告需包含以下內容：
企業(yè)年度經營情況及上年度財務審計報告（新辦許可證未滿一年的，可提供驗資報告）；
被派遣勞動者人數，以及與被派遣勞動者訂立勞動合同、組織其參加工會的情況；
向被派遣勞動者支付勞動報酬的具體情況；
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況；
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限及用工崗位詳情；
與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議履行情況，以及用工單位履行法定義務的情況；
企業(yè)設立子公司、分公司等分支機構的相關情況。
出現下列情形之一的，勞務派遣單位需及時向許可機關提出變更或延續(xù)申請，確保許可證信息與企業(yè)實際情況一致、許可證有效：
勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等核心信息發(fā)生改變的；
勞務派遣單位發(fā)生分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，且名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等信息發(fā)生改變的；
《勞務派遣經營許可證》有效期屆滿，需要延續(xù)行政許可有效期的。
《勞務派遣經營許可申請書》（加蓋企業(yè)公章）；
營業(yè)執(zhí)照正本和副本（復印件，驗原件，復印件加蓋公章）；
法定代表人的身份證明（復印件，驗原件，復印件加蓋公章）；
經辦人身份證明（復印件，驗原件，復印件加蓋公章）；
《勞務派遣經營許可證》正本和副本；
企業(yè)近3年以來的基本經營情況說明（加蓋企業(yè)公章）。
《人力資源服務許可證》是人力資源服務機構設立的必備前提條件，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高行業(yè)準入門檻、保障行業(yè)有序發(fā)展的有力保障，主要適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類經營活動，是人力資源服務（人才中介）機構合法經營的核心憑證，既能規(guī)范人力資源服務機構的經營行為，也能有效保障企業(yè)及勞動者的合法權益，維護人力資源服務市場秩序，企業(yè)必須依法取得該許可證，方可開展人才中介相關經營業(yè)務。
企業(yè)已依法取得營業(yè)執(zhí)照，經營范圍包含人力資源服務相關內容；
具備開展人力資源服務業(yè)務必備的合法經營場所，具體面積要求由各地級以上市相關主管部門根據當地實際情況規(guī)定；
具備開展業(yè)務所需的辦公設施設備和相應資金實力；
有明確的企業(yè)章程和完善的人力資源服務管理制度；
擁有不少于3名具有大專以上學歷的專職從業(yè)人員，且從業(yè)人員需符合相關從業(yè)要求；
滿足法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關條件。
人力資源服務機構許可證申請表（如實填寫并加蓋企業(yè)公章）；
企業(yè)章程和人力資源服務管理制度（加蓋企業(yè)公章）；
營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件（加蓋企業(yè)公章）；
經營場所使用證明復印件（加蓋企業(yè)公章）；
人力資源服務機構誠信經營承諾書（加蓋企業(yè)公章）；
3名大專以上學歷專職從業(yè)人員名冊及學歷證明（復印件加蓋企業(yè)公章，驗原件）；
法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關文件（根據當地主管部門要求補充）。
企業(yè)可直接前往當地人力資源和社會保障局窗口辦理，行政辦理本身不收取規(guī)費，辦理周期一般為10-15個工作日；若企業(yè)缺乏辦理經驗、時間緊張，也可委托專業(yè)中介機構代辦，提升辦理效率，減少辦理風險。
騰創(chuàng)國際擁有一支從業(yè)經驗豐富的工商管理顧問和財務專家團隊，建立了完善、標準化的服務體系，致力于為客戶提供高效、便捷、專業(yè)的許可證代辦服務。公司與各級工商管理、稅務管理及人力資源社會保障等部門保持良好合作關系，能夠及時掌握zui新政策動態(tài)，確保各類工商稅務、許可證代辦事務高效辦結；公司還為客戶提供專業(yè)的政策解讀、法律咨詢、政府批文審批咨詢及其他企業(yè)管理相關咨詢服務，全程由專人跟進對接，幫助企業(yè)節(jié)省人力成本、規(guī)避辦理風險，讓企業(yè)專注核心業(yè)務發(fā)展。
深圳公司注冊，ODI備案代辦，粵港兩地車牌申辦，人力資源許可證辦理，危險化學品經營許可證，辦學許可證代辦
一般經營項目是：財務風險管理咨詢；投資項目策劃（不含限制項目）；創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務；財務信息咨詢；經濟信息咨詢；商務信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；市場信息咨詢；市場營銷策劃；承辦經批準的商務文化交流活動.受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務、，許可經營項目是：征集、利用企業(yè)信用信息；開展企業(yè)信用評估與咨詢服務；企業(yè)信用數據管理；企業(yè)信用文化研究；企業(yè)信用
騰創(chuàng)國際屬于深圳商務、投資于一體的企業(yè)優(yōu)質服務提供商，秉承著用心服務創(chuàng)造價值的核心理念，在嚴格風控的前提下，為深圳企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、跨境通行、企業(yè)資質、港澳車牌、ODI備案、香港身份、財稅布局等多元化服務。國內外公司注冊，外資企業(yè)設立，海外公司設立，稅務合規(guī)，創(chuàng)業(yè)補貼，自有物業(yè)租賃以及托管，粵港澳車牌申請，保安許可證，人力資源許可證 ，高危經營許可證 ，ODI,FDI境外投資備案 ，勞務派遣許可證 ，保安服務經營許可證 ，進出口經營許可...