主要模塊功能：客戶管理、人員管理、社保管理、薪酬結(jié)算管理、財務(wù)管理…

工作模式的轉(zhuǎn)變，各崗位人員待辦事項自動提醒，形成事找人，提高效率，降低風(fēng)險

工作效率的提高，各崗位間的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動流轉(zhuǎn)，社保自動統(tǒng)一調(diào)基補(bǔ)差，員工可以自行查工資

各費(fèi)用（社保、公積金、商保、工資、個稅費(fèi)用等）自動核對計算

優(yōu)化流程及提高管理效率，各崗位及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按各公司優(yōu)化后的流程自動流轉(zhuǎn)審批，提高辦公效率

降低風(fēng)險：應(yīng)收與實收、應(yīng)發(fā)與實發(fā)數(shù)據(jù)閉環(huán)管理，到各人員各科目明細(xì)便于查詢核對各單位、人員費(fèi)用明細(xì) 

德華人力資源外包系統(tǒng)是專門為人力資源公司提供的行業(yè)軟件。主要解決人力資源公司對用人單位、供應(yīng)商（勞務(wù)中介/學(xué)校/工頭等）、派遣員工的管理的行業(yè)軟件,也集成了眾多人力資源行業(yè)的管理思想，幫助企業(yè)提高效率、加強(qiáng)管理過程（管理員工及信息資產(chǎn)），提高派遣企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力，提高企業(yè)形像，降低企業(yè)風(fēng)險。
解決企業(yè)人事代理、勞務(wù)派遣、社保代繳、薪酬外包、商保福利、人才招聘、雇員服務(wù)等人力資源外包管理和人才服務(wù)方面的各種問題,工作方式由人找事全程轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)主動提醒相關(guān)崗位、人員進(jìn)行操作。
系統(tǒng)主要功能：
① 人員統(tǒng)一管理，便于人力資源企業(yè)及時了解員工的狀態(tài)?？芍琅汕矄T工是哪個業(yè)務(wù)員或供應(yīng)商招過來，分配到哪個用工單位去了。從入職到離職整過程的管理，及時分析了解員工情況
（員工合同辦理情況,員工好壞及員工異動統(tǒng)計分析），降低企業(yè)的人員流動率，及過濾壞員工風(fēng)險。
②客戶管理.包括對用工單位及供應(yīng)商的管理工作。從公司業(yè)務(wù)員對用工單位的錄入和業(yè)務(wù)員對用工單位的跟進(jìn)到簽約等全過程進(jìn)行管理。便于派遣企業(yè)管理層及時了解業(yè)務(wù)員的工作情況及
指導(dǎo)，幫助派遣企業(yè)提高簽單率。便于派遣企業(yè)用工單位的客戶不易被丟失，不會被業(yè)務(wù)員帶走，降低企業(yè)對用工單位信息被帶走及業(yè)務(wù)員交接等風(fēng)險. 
③ 社保管理。支持不同城市，多險種給不同員工繳納社保不同情況的計算。
④ 財務(wù)管理。包括財務(wù)工資核算，付款通知，開票管理，應(yīng)收應(yīng)付，出入帳明細(xì)等管理。支持財務(wù)單據(jù)的自定義流程審批。
⑤支持手機(jī)移動辦公。解決企業(yè)人員隨時辦公（在家、出差都能辦公），大幅有效提高企業(yè)人員的工作效率及提高企業(yè)管理人員對員工工作情況的管理。
⑥求職，招聘管理。包括發(fā)布求職，招聘信息。把招聘信息推薦給員工，求職信息推薦給用工單位等多種營銷手法，很大部份解決企業(yè)有人沒廠或有廠沒人的問題。
⑦通知平臺管理。通過短信方式，能很方便，高效的把信息快速的發(fā)送給員工信息、用工單位信息、供應(yīng)商等。大大提高人員工作效率，節(jié)省各方面成本。
⑧供應(yīng)商門戶管理。通過給供應(yīng)商開通帳號，讓供應(yīng)商自動查詢?yōu)榕汕补咎峁┡汕矄T工的信息，便于派遣公司與供應(yīng)商建立互相信任關(guān)系，提高派遣企業(yè)在同行業(yè)中的形像，降低企業(yè)信任
及供應(yīng)商合作的風(fēng)險
⑨ 業(yè)務(wù)員日常工作的監(jiān)管，互動，提醒