薪酬外包：包括薪資計算、薪資發(fā)放、個人所得稅計算申報繳納的一站式服務。

現(xiàn)代的企業(yè)管理者很少有時間和精力去考慮薪酬體系的調整和優(yōu)化，特別是對于那些人數(shù)較多，工資計算規(guī)則復雜，時間緊迫的企業(yè)更是如此。江西勞聯(lián)提供的“薪酬外包”服務，目的就是將管理者從事務性工作中解脫出來，使其有更多精力關注戰(zhàn)略性工作。江西勞聯(lián)將根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，在遵循嚴格的保密程序前提下，利用功能強大的系統(tǒng)配置，為客戶完成每月的薪資核算項目統(tǒng)計、薪資計算等工作。同時，獨之秀薪酬外包項目還能幫助客戶清算員工個人所得稅、企業(yè)所得稅、年度所得稅等相關事務的處理。

薪酬福利方案設計：

·進行崗位評價； 

·設計薪酬福利結構、標準和體系； 

·依據(jù)薪資數(shù)據(jù)制作工資明細表，統(tǒng)計個人所得稅申報明細； 

·制作保險福利申報文件與統(tǒng)計分析報表； 

·對比分析報表，逐月形成用人成本分析。包括工資、社保、福利的構成情況分析； 

·薪酬發(fā)放和社保繳納； 

·各類數(shù)據(jù)的報告。