人事外包又稱人力資源外包。人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率Zui大化。 根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內(nèi)容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計等方方面面。 

簡單地講，人事外包對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展 　　具體而言： 　　

1. 幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 　　

2. 提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率； 　　

3. 規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； 　　

4. 降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，Zui終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 　　

5. 避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。 　　

6. 簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

7. 我司簡介：

上海國際企業(yè)合作公司是國企公司在上海的全資子公司。是經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易合作部和上海市對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準(zhǔn)成立、國家工商行政管理總局核準(zhǔn)、登記注冊的一類涉外企業(yè)。主要從事外企服務(wù)、進出口貿(mào)易、外經(jīng)外展、廣告代理業(yè)務(wù)，并接受總公司委托向外商駐滬機構(gòu)派遣中方首席代表和雇員，辦理中國員工的福利保險，代辦外商來華工作邀請，簽證延期、就業(yè)證、居留證手續(xù)等。
    隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們于2001年6月成立了上海中企人力資源咨詢有限公司，開通了“人力資源頻道”，實現(xiàn)網(wǎng)上人力資源商務(wù)和信息服務(wù)，并于2002年當(dāng)選為上海市人才中介行業(yè)協(xié)會第一屆常務(wù)理事會會員。我們積力于樹立“人力資源咨詢和服務(wù)”的專業(yè)品牌，向各類企業(yè)提供包括人事管理代理、委托招聘推薦、擇業(yè)培訓(xùn)及其相關(guān)人力資源市場調(diào)研、會務(wù)組織等方面的咨詢與服務(wù)，以客戶需求為根本，不斷開拓，建立起完善的多元化的涉外人力資源咨詢服務(wù)體系。我們的宗旨：專業(yè)、效率、友誼。

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上海中企人力資源咨詢有限公司

人事外包聯(lián)系人：上官先生

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