一、核心定位：外資高管默認(rèn)走 A 類高端人才通道

外資企業(yè)法定代表人、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全球區(qū)域負(fù)責(zé)人、跨國總部派駐高管，官方直接劃入A類外國高端人才，全程綠色通道，區(qū)別于普通 B 類員工所有限制。

A 類高管專屬政策紅利（全行業(yè)大便利）

1. 無年齡限制：不受 60 周歲上限約束，超齡高管直接受理

2. 學(xué)歷全面豁免：無本科、無學(xué)歷、無學(xué)歷認(rèn)證均可辦理，無需公證認(rèn)證

3. 工作經(jīng)驗(yàn)豁免：不要求 2 年相關(guān)工作經(jīng)歷，跨國內(nèi)部調(diào)派直接認(rèn)可

4. 無犯罪承諾制：可容缺受理、承諾后置，暫免領(lǐng)事認(rèn)證硬性要求

5. 審批極速：北京外專局3–5 個工作日出工作許可通知

6. 居留有效期長：直接核發(fā)5 年工作居留許可（普通 B 類長僅 2 年）

7. 境內(nèi)直接申辦：持商務(wù) M 簽、旅游 L 簽入境，無需出境重辦 Z 簽，境內(nèi)直接轉(zhuǎn)工簽

8. 家屬同等待遇：配偶、未成年子女隨行居留與高管同期限、同便利

9. 跨省市互認(rèn)：一地審批、多地通用，轉(zhuǎn)聘跨省材料大幅簡化

10. 居留直通車：滿足薪資、年限后，快速申請中國永居身份證

二、外資企業(yè)主體資質(zhì)前置要求（北京審核重點(diǎn)）

聘用企業(yè)必須先完成備案，否則無法申報(bào)高管許可：

1. 依法注冊外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資、跨國公司在華區(qū)域總部，營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍含對應(yīng)經(jīng)營權(quán)限

2. 企業(yè)工商正常、無經(jīng)營異常、無失信、無出入境黑名單

3. 完成外專局系統(tǒng)企業(yè)賬號注冊 + 聘外單位資質(zhì)備案（北京首次聘用必辦）

4. 具備真實(shí)辦公場地、正常納稅、實(shí)際經(jīng)營，非空殼掛靠公司

5. 崗位定性合規(guī)：董事長 / 總經(jīng)辦 / 總經(jīng)理 / 副總 /戰(zhàn)略管理崗，屬于國家鼓勵類高端管理崗，不屬于基礎(chǔ)行政、銷售、后勤限制崗

6. 出具高管聘用必要性說明：跨國集團(tuán)派駐、全球戰(zhàn)略統(tǒng)籌、國內(nèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、國內(nèi)人員無法替代該管理職能

三、外籍高管個人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（滿足其一即為 A 類）

國家統(tǒng)一分類標(biāo)準(zhǔn)，外資高管全覆蓋：

1. 外商投資企業(yè)法定代表人、董事長、總經(jīng)理、首席代表

2. 世界 500 強(qiáng)、跨國集團(tuán)在華區(qū)域總部高管

3. 企業(yè)薪資≥北京上年度社平工資 6 倍（高薪高端認(rèn)定）

4. 人才計(jì)點(diǎn)積分≥85 分

5. 跨國公司內(nèi)部長期派駐高管、集團(tuán)核心管理層

四、完整官方辦理全流程（北京登尼特一站式代辦）

階段 1：企業(yè)備案 + 高管資質(zhì)定級（免費(fèi)預(yù)審）

1. 企業(yè)資質(zhì)核查、外專局聘外賬號開通備案

2. 高管 A 類資格核驗(yàn)、材料容缺方案定制、駁回風(fēng)險(xiǎn)排查

3. 崗位必要性、跨國派駐說明、公司章程高管任職佐證整理

階段 2：申請《外國人來華工作許可通知》（外專局審批）

【外資 A 類高管極簡材料清單（豁免絕大部分普通材料）】企業(yè)端材料（加蓋公章）

1. 營業(yè)執(zhí)照、外商投資備案回執(zhí)

2. 法人身份證明、經(jīng)辦人授權(quán)委托書

3. 公司章程（體現(xiàn)高管任職權(quán)限）

4. 中英文高管聘用合同（明確職級、薪資、任期、工作地點(diǎn)、社保承諾）

5. 高管聘用必要性公函、跨國集團(tuán)派駐函

6. 企業(yè)用工承諾書、經(jīng)營納稅佐證

外籍高管個人材料（大量豁免，無學(xué)歷無認(rèn)證也可辦）

1. 護(hù)照原件掃描（有效期≥6 個月，空白頁≥2 頁）

2. 白底 2 寸官方證件照

3. 個人中英文高管履歷（側(cè)重管理經(jīng)歷、集團(tuán)任職背景）

4. 境外基礎(chǔ)體檢報(bào)告

5. 豁免項(xiàng)：無需學(xué)歷證書、無需學(xué)歷公證認(rèn)證、無需 2 年工作經(jīng)驗(yàn)證明、無犯罪可承諾容缺

審批時效

A 類高管：3–5 個工作日出許可通知

階段 3：境外 Z 簽證 / 境內(nèi)直接轉(zhuǎn)簽（二選一）

方案 A（境外出境辦理，常規(guī)流程）

外籍持許可通知，回國中國領(lǐng)館辦理Z 字工作簽證入境

方案 B（北京兩區(qū)專屬便利：境內(nèi)直接轉(zhuǎn)換，優(yōu)）

外籍已持M 商務(wù)簽、短期停留簽在華，無需出境、無需辦 Z 簽，境內(nèi)直接申報(bào)工作許可，北京官方直接受理

階段 4：入境北京落地辦結(jié)（硬性時限紅線）

1. 入境 24 小時內(nèi)：派出所辦理境外人員臨時住宿登記

2. 北京國際旅行衛(wèi)生保健中心：入境官方體檢

3. 外專局申領(lǐng)電子外國人工作許可證

4. 北京市出入境辦理5 年有效期工作類居留許可

全程入境后30 日內(nèi)閉環(huán)辦結(jié)，逾期觸發(fā)非法居留處罰

階段 5：辦結(jié)交付 + 后續(xù)合規(guī)托管

電子工證、5 年居留許可、企業(yè)用工檔案、到期預(yù)警、延期、內(nèi)部調(diào)崗、離職注銷、家屬隨行、永居規(guī)劃全年服務(wù)。

五、北京本地外資高管專屬政策紅利（2026 新）

1. 兩區(qū)政策放寬：外資籌建新設(shè)公司派駐高管，可直接核發(fā)2 年起步居留，家屬同步同期限

2. 年齡放寬上限：高精尖外資產(chǎn)業(yè)高管，年齡可放寬至65–70 周歲

3. 薪資審核寬松：高管薪資僅需匹配行業(yè)水平，不強(qiáng)制卡死倍數(shù)底線，真實(shí)聘用即可

4. 內(nèi)部調(diào)動極簡：集團(tuán)全球子公司互派高管，履歷直接互認(rèn)，無需額外資質(zhì)佐證

5. 社保靈活合規(guī)：認(rèn)可跨國全球社?；ッ狻⒕惩馍绫＠U納證明，滿足在華用工合規(guī)要求

6. 居留快速通道：任職滿年限、薪資達(dá)標(biāo)，優(yōu)先審核中國永居，無需漫長排隊(duì)