今天跟大家聊一聊人力資源行業(yè)相關(guān)的許可資質(zhì)，人力資源行業(yè)相關(guān)許可證比較常見的有兩個，一個是《人力資源服務(wù)許可證》，另一個是《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。那么什么是人力資源服務(wù)許可證，什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，兩者有什么區(qū)別么？辦理需要哪些條件，準(zhǔn)備哪些資料，具體流程是怎樣的？一文詳細(xì)解答！
人力資源服務(wù)許可證

一、什么是人力資源服務(wù)許可證？

人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障，由省級機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。

二、哪些業(yè)務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證

1、人才中介：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人才推薦人才招聘人才培訓(xùn)人才測評法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)

2、職業(yè)中介：為勞動者介紹用人單位為用人單位和居民家庭推薦勞動者開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)收集和發(fā)布職業(yè)供求信息根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)組織職業(yè)招聘洽談會經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項目

三、人力資源服務(wù)許可證辦理的條件

根據(jù)《人才市場管理規(guī)定》第二章第六條 設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：

（1）有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施；

（2）有5名以上大專以上學(xué)歷、取得人才中介服務(wù)資格證書的專職工作人員；

（3）有健全可行的工作章程和制度；

（4）有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

（5）具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、人力資源服務(wù)許可證辦理的需要哪些資料？

（1）工商營業(yè)執(zhí)照；

（2）法定代表人身份證；

（3）經(jīng)營場所房屋平面圖；

（4）經(jīng)營場所房產(chǎn)證、租賃合同或租賃協(xié)議；

（5）專職從業(yè)人員證明；

（6）企業(yè)章程；

（7）人力資源服務(wù)許可管理制度文本；

（8）其他法律法規(guī)要求的其他材料。
五、人力資源服務(wù)許可證辦理的辦理流程？

（1）辦理的企業(yè)需將名稱跟工商行局政部門提交以便核名，然后就可以領(lǐng)取工商行政部門發(fā)放的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

（2）辦理的企業(yè)準(zhǔn)備好齊全的相關(guān)材料提交給人力資源和社會保障廳的工作人員進(jìn)行審核，如果材料準(zhǔn)備齊全則即可受理，如果材料不齊全工作人員會告知企業(yè)補(bǔ)全相關(guān)材料再進(jìn)行受理；

（3）相關(guān)部門的工作人員會對辦理企業(yè)上交的材料進(jìn)行初步審核，同時責(zé)任部門會到現(xiàn)場實地進(jìn)行考察（包括：辦公場所、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備）；

（4）相關(guān)部門對上交材料進(jìn)行zui終審批，要求符合通過的下發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，不符合要求的工作人員會說明原因。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

一、什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣就是指用工單位與被派遣員工之間的三方協(xié)議關(guān)系。勞務(wù)派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險，便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。 

二、什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證
根據(jù)規(guī)定，凡是從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等行業(yè)，由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式的企業(yè)，都需要辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

二、哪些企業(yè)需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

1、為流動就業(yè)人員寄存檔案、保留身份，為企業(yè)代管職工檔案；

2、為個事業(yè)單位職工及靈活就業(yè)人員代辦養(yǎng)老(機(jī)關(guān)、企業(yè))、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各類保險以及代辦住房公積金；
3、指導(dǎo)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，代理勞動合同鑒證；
4、為大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、職、技校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等提供檔案寄存、集體戶落戶管理工作；
5、根據(jù)用人單位的要求，推薦或代為招聘大中專畢業(yè)生及各類人才；
6、開展本地區(qū)及跨省市勞動力成批職業(yè)介紹；
7、開展勞動力市場網(wǎng)上人力資源中介服務(wù)；
8、收集、整理、發(fā)布勞動力供求信息；
9、根據(jù)單位要求提供各類勞動人事代理服務(wù)。
三、申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證所需條件

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證所需材料

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
3、公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;(經(jīng)營場所是自有辦公場所應(yīng)提交房產(chǎn)證明;有償使用的辦公場所應(yīng)提交經(jīng)房屋租賃管理部門登記的房屋租賃合同和房屋擁有者房產(chǎn)證明，租期不少于1年，面積不少于50平方米且與注冊地址一致的固定經(jīng)營場所)
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務(wù)派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；
7、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件)；
8、派遣用工情況統(tǒng)計表，寫明用工單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息，蓋公章。
兩者區(qū)別
·業(yè)務(wù)范圍不同人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才推薦、人才招聘等，其主要做的是獵頭和招聘的工作。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的經(jīng)營范圍只是勞務(wù)派遣，它需要符合三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，主要針對是低端勞動力市場。

·注冊資本不同人力資源服務(wù)許可證對申請機(jī)構(gòu)的注冊資金沒有具體的要求，一般10w以上就可以。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證對申請機(jī)構(gòu)的注冊資金有嚴(yán)格的要求，必須至少200w以上，而且要實繳，需要提供專業(yè)的財務(wù)審計報告。簡單地說， 人力資源公司， 是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務(wù)派遣僅僅就是提供派遣服務(wù)。再簡單的區(qū)分方式，就是看公司被派遣的員工是由誰交社保發(fā)工資，如果是派遣公司交社保發(fā)工資就是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，反之則是人力資源服務(wù)。簡單來說：人力資源公司屬于勞務(wù)派遣公司，而勞務(wù)派遣公司不僅僅只有人力資源公司

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