職業(yè)裝定制有著其特有的性質(zhì)和規(guī)范，在眾多行業(yè)中，各行各業(yè)都在為尋找適合自己企業(yè)需求發(fā)展的職業(yè)裝而不懈努力。不過職業(yè)裝有著其獨有的特性，我們只有了解了這幾個特性，我們在定制職業(yè)裝的過程中才能夠真正的具有規(guī)范性和統(tǒng)一性。

我們就以酒店為例：酒店工作服有其款式、款型、顏色以及布料采用的規(guī)范性,它是長期以來因其職位特征而被人們所認同和理解的規(guī)范性,工作服設計須不斷創(chuàng)新,但不能脫離規(guī)范,如前廳、餐廳迎賓服裝的隆重性,客房服裝的樸素與利落,廚房服裝的吸汗與易洗快干布料特征,管理人員服裝的大方、莊重等等.

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酒店工作服設計在不脫離規(guī)范的前提下,應采百家之長,仔細研究各個不同年代,不同民族的服裝發(fā)展變化,采擷服裝及配飾精華,大膽發(fā)揮,從而推陳出新.如設計酒店保安及門童服裝可根據(jù)酒店特色,從各國各朝代軍隊及宮延禮儀服裝中獲取靈感.

實用的職業(yè)裝應適應不同的工作環(huán)境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約.材料的選擇上,為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì),要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據(jù),結(jié)構(gòu)合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中;制作加工上,要求裁剪準確.縫紉牢固.規(guī)格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好. 經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面，從客戶方來講,定制職業(yè)裝的費用是事先預算的;從設計制作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤.因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本.

除了以上這些，職業(yè)裝具有的性質(zhì)和規(guī)范也會越來越多，隨著職業(yè)裝文化市場的不斷建設和不斷完善，中國的職業(yè)裝文化也將得到很好地發(fā)展，職業(yè)裝市場也會以更加快速的腳步來面對挑戰(zhàn)。