2026年2月，中國香港高才通A類計(jì)劃迎來重大政策調(diào)整，呈現(xiàn)出"冰火兩重天"的鮮明特征。一方面，申請門檻全面收緊，對持股比例、收入認(rèn)定和材料審核實(shí)施更嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，續(xù)簽政策卻進(jìn)入寬松紅利期，為真正扎根中國香港的人才提供更優(yōu)厚待遇。

這一緊一松的政策組合拳，標(biāo)志著中國香港人才引進(jìn)戰(zhàn)略從"廣泛吸納"轉(zhuǎn)向"精準(zhǔn)篩選與長效留存"的深度轉(zhuǎn)型。

那么，面對這一重大政策調(diào)整，您是否清楚自己的申請路徑？是選擇高才通A類還是B/C類？申請門檻收緊后，您的收入證明和持股比例是否符合新標(biāo)準(zhǔn)？續(xù)簽政策寬松期有哪些具體紅利？

接下來，我們將為您詳細(xì)解析2026年高才通A類申請的三大門檻、續(xù)簽新政的核心要點(diǎn)及避坑指南，幫助您順利通過申請審核，把握續(xù)簽紅利。

2026中國香港高才通A類蕞新政策

2026年，中國香港高才通A類計(jì)劃迎來重大政策調(diào)整，政策重心從"廣泛吸納人才"全面轉(zhuǎn)向"精準(zhǔn)篩選與深度留存"，通過持股要求、收入認(rèn)定、續(xù)簽審核三重升級，強(qiáng)化對高收入人才的實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)要求。

1、申請條件：持股與收入雙重收緊

①持股要求全面收緊：

2025年新政明確要求，以公司利潤申請的A類申請人，必須在遞交申請前的整個(gè)評稅年度（如2025年申請需2024年1月1日至12月31日）持續(xù)持有公司50%或以上股份，臨時(shí)轉(zhuǎn)股、突擊增持或新成立不滿一年的公司均不再符合資格，徹底堵死短期股權(quán)操作漏洞。

②收入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)升級：

公司利潤必須按完整評稅年度計(jì)算，不再接受跨年度拼接數(shù)據(jù)。

持股比例折算公式為：所需公司利潤=250萬港元÷持股比例，個(gè)人投資收益（股票、基金、房產(chǎn)買賣）繼續(xù)被明確排除，僅認(rèn)可薪金、津貼、股票期權(quán)及公司利潤等應(yīng)課稅收入。

③材料審核穿透式核查：

入境處已與稅務(wù)局、公司注冊處、銀行系統(tǒng)打通數(shù)據(jù)接口，系統(tǒng)可秒級比對股權(quán)變動與納稅額，需提供經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅納稅記錄三套文件，缺一不可。

2、續(xù)簽政策：實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)導(dǎo)向

①首次簽證延長至3年：

2025年5月起，A類首次獲批簽證期限從2年延長至3年，續(xù)簽?zāi)Ｊ秸{(diào)整為"3+3+2"，為高收入人才提供更充裕的在港發(fā)展時(shí)間。

②續(xù)簽審核核心變化：

入境處確立"兩址兩單"框架，必須提供在港真實(shí)住址證明（近6個(gè)月租約+水電單）與辦公地址證明（商業(yè)樓租期≥3年），同時(shí)提交個(gè)人薪俸稅單與公司利得稅單，二者稅額須與申報(bào)收入匹配。

2026年高才通A類政策雖收緊，但為真正具備高收入能力且計(jì)劃在港長期發(fā)展的申請人提供了更清晰的路徑。

提前規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)、夯實(shí)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)、構(gòu)建合規(guī)證據(jù)鏈，不僅能順利應(yīng)對政策變化，更能借助中國香港的稅制優(yōu)勢和國際網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與身份規(guī)劃的雙重突破。

中國香港高才通A類申請條件

中國香港高才通A類計(jì)劃為高收入人士提供了一條高效的赴港發(fā)展路徑，其核心在于滿足特定的收入門檻，但其中的細(xì)節(jié)要求需要特別留意。

中國香港高才通A類請條件詳解：

高才通A類申請，蕞核心的條件是在緊接申請前一年，全年收入達(dá)到250萬港幣或等值外幣。

這里的“收入”認(rèn)定有明確范圍：

①認(rèn)可的收入類型：

主要包括薪金、津貼、股票期權(quán)以及從申請人擁有的公司所得的利潤。

關(guān)鍵點(diǎn)在于，這些收入必須是應(yīng)課稅的，并且需要提供官方證明，如完稅證明（個(gè)人所得稅納稅記錄）。

②重要的持股規(guī)定：

如果您計(jì)劃用公司利潤來申請，政策在2025年5月進(jìn)行了重要調(diào)整。現(xiàn)在要求您在遞交申請前的整個(gè)評稅年度（例如2025年申請，則考察2024年1月1日至12月31日）持續(xù)持有該公司不少于50%的股份，臨時(shí)增持股份以滿足持股要求的方式已不再被認(rèn)可。

③不被認(rèn)可的收入：

需要特別注意，由個(gè)人投資產(chǎn)生的收入，例如炒股、買賣房產(chǎn)或基金理財(cái)?shù)氖找?，是不能?jì)算在內(nèi)的。

中國香港高才通A類持股比例調(diào)整

2026年中國香港高才通A類計(jì)劃在持股比例及相關(guān)規(guī)則上進(jìn)行了關(guān)鍵性調(diào)整，旨在更加精準(zhǔn)地甄別真正能為中國香港帶來長期價(jià)值的企業(yè)家，這些變化核心在于強(qiáng)化“實(shí)質(zhì)控制”與“真實(shí)運(yùn)營”，徹底杜絕臨時(shí)操作。

中國香港高才通A類持股比例新規(guī)的核心要點(diǎn)：

①持續(xù)持股要求：

新政明確規(guī)定，如果以公司利潤作為收入證明，申請人必須在遞交申請前的整個(gè)評稅年度（例如，若公司財(cái)務(wù)年度是自然年，則指1月1日至12月31日）持續(xù)持有該公司不低于50%的股份，這意味著，在評稅年度內(nèi)任何時(shí)間點(diǎn)持股低于50%，或?yàn)榱藵M足條件而進(jìn)行的短期股權(quán)轉(zhuǎn)讓（突擊增持），都將不符合申請資格。

②利潤折算規(guī)則：

當(dāng)持股比例超過50%但不足時(shí)，個(gè)人用于申請的收入按其在公司利潤中所占份額計(jì)算，所需公司利潤 = 250萬港元 ÷持股比例。

對于企業(yè)主申請人而言，務(wù)必提前規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)，確保持股的連續(xù)性和真實(shí)性，并扎實(shí)經(jīng)營業(yè)務(wù)，以備入境處的實(shí)質(zhì)性核查。

中國香港高才通A類申請材料

中國香港高才通A類申請材料需圍繞"收入證明"這一核心展開，根據(jù)收入來源不同，材料準(zhǔn)備重點(diǎn)各異。

1、人薪資收入申請材料

如果通過個(gè)人薪資申請，需提供近12個(gè)月銀行流水、個(gè)人所得稅納稅記錄、雇傭合同及收入證明。

銀行流水需顯示穩(wěn)定薪資入賬，個(gè)人所得稅納稅記錄需與申報(bào)收入匹配，雇傭合同需明確薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式。

建議提供近3-6個(gè)月水電費(fèi)單、信用卡賬單等輔助材料，證明收入穩(wěn)定性。

2、司利潤收入申請材料

如果通過公司利潤申請，需提供經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅納稅記錄、公司注冊證書及商業(yè)登記證。

財(cái)務(wù)報(bào)表需由中國香港持牌會計(jì)師審計(jì)，企業(yè)所得稅申報(bào)表需顯示公司年度利潤，個(gè)人所得稅納稅記錄需證明個(gè)人從公司獲得的利潤分配。同時(shí)需提供公司銀行流水、業(yè)務(wù)合同、發(fā)票等，證明公司真實(shí)運(yùn)營。

3、他輔助材料

建議提供學(xué)歷證明、工作證明、專業(yè)資格證書等，增強(qiáng)個(gè)人背景實(shí)力。若已婚或有子女，可提供結(jié)婚證、子女出生證明等家庭關(guān)系證明，便于后續(xù)申請受養(yǎng)人簽證。

4、料準(zhǔn)備要點(diǎn)

所有材料需真實(shí)有效，時(shí)間線需連貫一致，銀行流水、稅單等關(guān)鍵材料需覆蓋申請前12個(gè)月，確保數(shù)據(jù)完整，建議提前3-6個(gè)月準(zhǔn)備材料，避免臨時(shí)補(bǔ)件影響申請進(jìn)度。

中國香港高才通A類續(xù)簽?zāi)Ｊ郊耙?/h2>

1、中國香港高才通A類續(xù)簽?zāi)Ｊ?/p>

①普通續(xù)簽?zāi)Ｊ剑骸?+3+2”模式。即首次獲批可獲得3年簽證，首次續(xù)簽可再獲3年，第二次續(xù)簽可獲得2年，合計(jì)滿7年后可申請轉(zhuǎn)為中國香港永9居民。

②優(yōu)質(zhì)人才續(xù)簽?zāi)Ｊ剑喝裟稀皟?yōu)質(zhì)人才”標(biāo)準(zhǔn)（如在港居住滿2年且上一年度薪俸稅應(yīng)評稅入息達(dá)200萬港幣或以上），則有機(jī)會在第二次續(xù)簽時(shí)一次性直接獲批6年簽證。

 

2、中國香港高才通A類續(xù)簽要求

入境處在審核續(xù)簽時(shí)，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合評估：

①工作關(guān)聯(lián)：您必須在中國香港受雇、創(chuàng)業(yè)或以其他認(rèn)可方式工作，并提供相應(yīng)證明。

②穩(wěn)定收入：您的收入需穩(wěn)定且達(dá)到市場水平，能夠支持自己在港生活而不依賴公共援助。

③實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)：您需要通過納稅、創(chuàng)造就業(yè)等方式，證明對中國香港經(jīng)濟(jì)有正面貢獻(xiàn)。

④在港聯(lián)系：雖無嚴(yán)格的硬性居住天數(shù)要求，但需通過生活記錄證明與中國香港保持“通常居住”的聯(lián)系。

 

中國香港高才通A類4大續(xù)簽方式

中國香港高才通A類續(xù)簽的核心在于證明申請人與中國香港建立了真實(shí)、持續(xù)的工作關(guān)聯(lián)，并為中國香港經(jīng)濟(jì)做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。入境處認(rèn)可的四大續(xù)簽方式覆蓋了不同工作場景和需求，以下是各方式的詳細(xì)要求及適用人群：

1、在港受聘工作（全職就業(yè)）

這是蕞常見且穩(wěn)定的續(xù)簽方式，適合已在中國香港找到全職工作的申請人。

核心要求包括：受雇于中國香港本地公司，簽訂正式雇傭合同，職位需與學(xué)歷背景匹配（如經(jīng)理、專業(yè)人士等），薪酬需達(dá)到市場水平。

申請人需提供雇傭合同、工資單、強(qiáng)積金（MPF）供款記錄以及中國香港稅務(wù)局發(fā)出的薪俸稅單，續(xù)簽時(shí)長通常與雇傭合同剩余期限一致，建議在續(xù)簽前與雇主溝通延長合同期限，以獲得更長的續(xù)簽?zāi)晗蕖?/p>

2、在港創(chuàng)業(yè)自雇（開設(shè)公司）

適合有意在中國香港創(chuàng)立或參與經(jīng)營業(yè)務(wù)的企業(yè)家或投資者。

這個(gè)續(xù)簽方式的核心是證明業(yè)務(wù)的真實(shí)運(yùn)營和可持續(xù)性，而非"空殼公司"。

需提供商業(yè)登記證、公司注冊證明、辦公場地租賃合同（共享辦公需房東書面授權(quán)）、業(yè)務(wù)合同、經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表及利得稅報(bào)稅表，如果公司經(jīng)營良好，年利潤可觀，還有機(jī)會申請優(yōu)質(zhì)人才通道，一次性獲得6年續(xù)簽。

3、非雇傭形式工作（自由職業(yè)/傭金制）

適用于保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、獨(dú)立顧問、自由職業(yè)者等以傭金或項(xiàng)目收入為主的專業(yè)人士。

核心要求是證明有穩(wěn)定且持續(xù)的收入來源，并能依法納稅，需提供顯示傭金或業(yè)務(wù)收入的銀行流水、稅務(wù)局發(fā)出的稅單、相關(guān)服務(wù)合同或項(xiàng)目證明等，入境處會審核收入水平、銀行流水以及稅單，重點(diǎn)考察對中國香港的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。

4、跨境企業(yè)內(nèi)部調(diào)職（外派高管）

適用于受雇于境外公司（包括內(nèi)地公司），但因工作需要被派往中國香港分支機(jī)構(gòu)或子公司任職的管理層或?qū)I(yè)人員。

年薪需達(dá)到120萬港元或以上，雇傭合同需明確在港工作職責(zé)（如每月履職≥5天），并在續(xù)簽前一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國香港完成納稅。

需提供母公司出具的調(diào)職函、證明跨國企業(yè)與中國香港子公司關(guān)聯(lián)性的文件，以及上一年度的中國香港薪俸稅單。此方式適合需頻繁往來中國香港處理公務(wù)，但生活重心未必完全移至中國香港的高管或?qū)＜摇?/p>

無論選擇哪種方式，成功續(xù)簽的關(guān)鍵在于證明與中國香港建立了真實(shí)、緊密的聯(lián)系。

中國香港高才通A類自雇or受雇續(xù)簽詳解

中國香港高才通A類續(xù)簽，無論是自雇還是受雇，核心都在于證明您與中國香港有真實(shí)的、持續(xù)的、實(shí)質(zhì)性的工作與生活聯(lián)系，并為中國香港經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。以下是兩種路徑的清晰對比與選擇建議。

1、自雇創(chuàng)業(yè)續(xù)簽

這個(gè)續(xù)簽路徑適合有意在中國香港真實(shí)開展業(yè)務(wù)的企業(yè)家或?qū)I(yè)人士。

●核心邏輯：通過創(chuàng)辦并真實(shí)運(yùn)營一家中國香港公司來建立與中國香港蕞強(qiáng)的工作關(guān)聯(lián)，您本人是公司的管理者與貢獻(xiàn)者。

●成功關(guān)鍵：證明業(yè)務(wù)的“真實(shí)運(yùn)營”，這通常需要提供商業(yè)登記證、辦公場地租約、業(yè)務(wù)合同、審計(jì)報(bào)告、利得稅稅單，以及雇傭本地員工并繳納強(qiáng)積金的記錄，單純的“空殼公司”無法通過審核。

●優(yōu)勢：自主性強(qiáng)，居住時(shí)間要求相對靈活，如果能建立穩(wěn)健業(yè)務(wù)，是證明“實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)”的有力方式。

●弊端：若公司無實(shí)際業(yè)務(wù)、流水或雇傭，續(xù)簽風(fēng)險(xiǎn)極高，前期需投入時(shí)間與資金進(jìn)行真實(shí)運(yùn)營。

2、受雇工作續(xù)簽

這項(xiàng)續(xù)簽路徑適合已獲得或計(jì)劃在港擔(dān)任職位的人才。

●核心邏輯：通過受雇于一家中國香港本地公司，以雇員身份為中國香港經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)，并獲取穩(wěn)定收入。

●成功關(guān)鍵：證明雇傭關(guān)系的真實(shí)性、穩(wěn)定性及市場水平，需提供標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同、顯示穩(wěn)定月薪的銀行流水、強(qiáng)積金供款記錄及薪俸稅稅單，職位內(nèi)容應(yīng)與您的資歷相稱，薪酬需符合市場標(biāo)準(zhǔn)。

●優(yōu)勢：路徑清晰，責(zé)任主要在雇主，個(gè)人準(zhǔn)備材料相對直接，收入穩(wěn)定是強(qiáng)有力的續(xù)簽依據(jù)。

●弊端：需確保雇主公司合規(guī)運(yùn)營，如果中途離職，需盡快找到新工作以保持連續(xù)性。

無論選擇哪條路，務(wù)必提前規(guī)劃，確保您能提供連續(xù)的、官方的證據(jù)（如稅單、MPF、租約、業(yè)務(wù)合同），來證明您與中國香港之間真實(shí)且持續(xù)的工作與生活聯(lián)系。

騰創(chuàng)國際中國香港高才通申請及續(xù)簽服務(wù)

1、申請服務(wù)

騰創(chuàng)國際提供中國香港高才通計(jì)劃一站式申請服務(wù)，涵蓋A、B、C三類人才申請，申請流程包括資格評估、材料準(zhǔn)備、在線遞交、審批跟進(jìn)等環(huán)節(jié)，通常1-3個(gè)月獲批。

2、續(xù)簽服務(wù)

騰創(chuàng)國際續(xù)簽服務(wù)保持0拒簽記錄，提供全流程規(guī)劃。續(xù)簽核心要求是與中國香港建立工作聯(lián)系，可通過受雇、創(chuàng)業(yè)自雇、跨境派駐等方式完成。

A類首次簽證3年，B/C類2年，優(yōu)質(zhì)人才（年收入200萬港幣以上）可一次性獲得6年續(xù)簽，服務(wù)內(nèi)容包括續(xù)簽方案定制、材料審核、入境處溝通、簽證激活指導(dǎo)等。

3、創(chuàng)業(yè)自雇續(xù)簽

針對無法長期在港工作人士，騰創(chuàng)國際提供真經(jīng)營和好生意創(chuàng)業(yè)服務(wù)，包括中國香港公司注冊、銀行開戶、實(shí)體辦公租賃、強(qiáng)積金繳納、稅務(wù)申報(bào)等，通過真實(shí)業(yè)務(wù)運(yùn)營滿足續(xù)簽要求，同時(shí)享受中國香港低稅率優(yōu)勢（首200萬利潤稅率8.25%）。

騰創(chuàng)國際真經(jīng)營和好生意創(chuàng)業(yè)自雇續(xù)簽

騰創(chuàng)國際針對中國香港高才通等人才計(jì)劃申請者的續(xù)簽需求，提供了“真經(jīng)營”和“好生意”兩種主流的創(chuàng)業(yè)自雇續(xù)簽方案。 

1、“真經(jīng)營”創(chuàng)業(yè)續(xù)簽

這種方式適合本身是企業(yè)主或計(jì)劃在中國香港真實(shí)開拓業(yè)務(wù)的人士，核心在于建立一家實(shí)質(zhì)運(yùn)營的中國香港公司。

①服務(wù)定位：主要為有意將業(yè)務(wù)落地中國香港的創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家設(shè)計(jì)，它注重構(gòu)建真實(shí)的商業(yè)實(shí)體，以滿足入境處對“真實(shí)運(yùn)營”的審核要求。

②核心特點(diǎn)：服務(wù)通常包括在中國香港核心區(qū)域（如港島中區(qū)）提供實(shí)體辦公空間，并配套公司注冊、銀行開戶、財(cái)稅申報(bào)、年度審計(jì)等一站式商務(wù)服務(wù)，確保公司合規(guī)運(yùn)營。

③關(guān)鍵要求與流程：成功續(xù)簽的關(guān)鍵在于向中國香港入境處證明公司并非“空殼”，這需要提供真實(shí)的辦公地址證明、業(yè)務(wù)合同、對公賬戶流水、審計(jì)報(bào)告以及利得稅報(bào)稅表等材料，建議在首次簽證獲批后盡早啟動公司注冊和運(yùn)營，積累完整的記錄。

2、“好生意”創(chuàng)業(yè)續(xù)簽

這種方式更適合希望流程更簡便、希望接手成熟項(xiàng)目的人士，通過頂讓（收購）一家已在運(yùn)營的店鋪或生意來實(shí)現(xiàn)自雇續(xù)簽。

①服務(wù)定位：為在中國香港暫無業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，但需要合規(guī)續(xù)簽的申請人提供一條捷徑，特點(diǎn)是接手已有穩(wěn)定客流和營收的項(xiàng)目，降低從零創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

②核心特點(diǎn)：騰創(chuàng)國際會提供一個(gè)成熟項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫供選擇，這些項(xiàng)目通常來自餐飲、零售等民生行業(yè)，部分服務(wù)套餐還提供“全托管代運(yùn)營”選項(xiàng)，即使申請人不在中國香港，也有專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。

③關(guān)鍵優(yōu)勢：由于是成熟的生意，其地址、流水、經(jīng)營都是真實(shí)的，能很好地符合入境處的審核要求，后續(xù)有望產(chǎn)生持續(xù)收益，實(shí)現(xiàn)身份與投資收益的雙重目標(biāo)。

3、如何選擇創(chuàng)業(yè)續(xù)簽項(xiàng)目

您的選擇取決于個(gè)人情況和規(guī)劃：

①如果您有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃在中國香港長遠(yuǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，“真經(jīng)營” 能提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和自主性。

②如果您希望流程相對簡單，能快速滿足續(xù)簽要求，并希望項(xiàng)目能自身產(chǎn)生收益，“好生意” 可能是更省心的選擇。

無論選擇哪種方式，關(guān)鍵在于真實(shí)、合規(guī)地經(jīng)營，并提前規(guī)劃，保留完整的運(yùn)營和居住證明，這是成功續(xù)簽的基石。

騰創(chuàng)國際的“好生意”和“真經(jīng)營”服務(wù)，通過項(xiàng)目匹配、合規(guī)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)隔離和續(xù)簽指導(dǎo)，全面性解決了中國香港創(chuàng)業(yè)和身份續(xù)簽中的關(guān)鍵痛點(diǎn)，尤其適合希望低成本、低風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)入中國香港市場并穩(wěn)定續(xù)簽的內(nèi)地精英。

騰創(chuàng)國際專注中國香港身份規(guī)劃與落地辦理，涵蓋優(yōu)才、高才通、專才、IANG簽證、中國香港永居、單程證、ODI/37號文外匯登記等全流程服務(wù)。

公司擁有行業(yè)專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，具備上百戶家庭與企業(yè)客戶成功辦理經(jīng)驗(yàn)，從方案評估、材料籌備到全程跟進(jìn)、后期續(xù)簽，提供一站式專業(yè)服務(wù)。

我們依托成熟服務(wù)體系與豐富實(shí)戰(zhàn)案例，為個(gè)人及企業(yè)量身定制安全、高效、可行的中國香港身份規(guī)劃方案，助力客戶輕松落戶中國香港。