“招技師難、管技師更難、技師流失快”——這是所有平臺老板共同的痛點。

有沒有一種模式，能解決這個問題？Zui近出現(xiàn)的共享技師聯(lián)盟，值得關(guān)注。

據(jù)悉，共享技師聯(lián)盟以“資源聚合、規(guī)范管控、多方共贏”為核心，構(gòu)建“聯(lián)盟-技師-下游平臺-經(jīng)紀(jì)人”四方聯(lián)動體系-2。聯(lián)盟直接雇傭技師，建立統(tǒng)一的招募、培訓(xùn)、管控標(biāo)準(zhǔn)，重點審核技師資質(zhì)與從業(yè)經(jīng)驗，開展系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)流程-2。

對于下游平臺而言，聯(lián)盟通過接口對接，讓平臺無需自主招募、管理技師，大幅降低運營成本，同時解決異地流量浪費、技師調(diào)度混亂等痛點，實現(xiàn)流量高效轉(zhuǎn)化-2。

這種模式對中小平臺尤其友好。你不需要養(yǎng)一支龐大的技師管理團隊，只需要通過API接口接入聯(lián)盟的技師資源池，就能快速獲得合規(guī)、專業(yè)的技師服務(wù)。

我們的上門理療APP系統(tǒng)源碼開發(fā)方案，已經(jīng)預(yù)留了第三方技師接口，可以無縫對接共享技師聯(lián)盟或其他技師供應(yīng)平臺。你專注做流量、做品牌，技師的事交給專業(yè)的人。