2026年日本國際財(cái)務(wù)總務(wù)人力資源會(huì)計(jì)法務(wù)辦公展覽會(huì)

JAPANAdmingistration&HumanResources&AccountingWorld

［東京］ 総務(wù)?人事?経理 Week

東京展期：2026年5月13-15日

東京展館：東京有明國際展覽中心

大阪展期：2026年10月13-15日

大阪展館：大阪國際展覽中心

主辦單位：RXJapan 株式會(huì)社 [日本勵(lì)展集團(tuán)]

中國組展團(tuán)社：上海福貿(mào)展覽-福貿(mào)展會(huì)大鵬zpexpo

日本非常大*！總務(wù)，人力資源，會(huì)計(jì)，法律事務(wù)和管理的展覽

同期構(gòu)成展：

働き方改革 EXPO

HREXPO

福利厚生 EXPO

會(huì)計(jì)?財(cái)務(wù) EXPO

オフィスサービス EXPO

オフィス防災(zāi) EXPO

オフィスセキュリティ EXPO

法務(wù)?知財(cái) EXPO

広報(bào)?IR EXPO

日本総務(wù)人事経理Week是全球Wei一的“總務(wù)，人力資源，會(huì)計(jì)，法律事務(wù)和企業(yè)主參觀的展覽”。由八個(gè)専業(yè)展覽組成，管理部門的所有產(chǎn)品和服務(wù)將在一個(gè)地方展出，作為與公司，，學(xué)校，醫(yī)院總務(wù)，人事，會(huì)計(jì)，法律事務(wù)，執(zhí)行人員進(jìn)行商務(wù)會(huì)議的場(chǎng)所，規(guī)模逐年擴(kuò)大。

公共關(guān)系/ IREXPO

広報(bào).PRサービス、企業(yè)ブランディング、IR支援サービス、IRツール作成など

前回各種論壇主題：

経営戦略としての働き方改革

働き方のパラダイムシフト　コロナ時(shí)代の働き方?企業(yè)のあり方とは

働き方改革でイノベーションを起こす～ 「時(shí)間あたり生産性」評(píng)価の導(dǎo)入～（仮題）

テレワークの非常新動(dòng)向と総務(wù)省の政策展開

テレワークの非常新動(dòng)向　～働き方改革を?qū)g現(xiàn)するテレワーク～

LIFULLの「経営理念の実現(xiàn)」と「社員のWell-being」を両立する経営とは

変革に向けたダイナミズムを創(chuàng)出！『ライオン流 働きがい改革』とは

クリエイティビティを育むオフィスづくりと、これからのオフィスの存在意義

在宅勤務(wù)の一歩先 ―結(jié)果をスピーディーに出す、日本オラクルの革新的オフィスとは

介護(hù)をしながら働く本人が解説！ 介護(hù)離職を防ぐために、企業(yè)がやるべきこと

「越境活動(dòng)が社員?企業(yè)雙方の効用に」 ～副業(yè)兼業(yè)を自律的な學(xué)びの機(jī)會(huì)へ～

物理オフィスがない完全リモートワーク！

フルリモートワークでも成果を上げる秘訣とは？

日本ユニシスの「?jìng)€(gè)」を活かすダイバーシティ

－目標(biāo)値なし、男女問わずの育児休暇推進(jìn)を支える風(fēng)土改革

全社の生産性が向上する！ 「パワーファシリテーション」の手法とその広め方

人事のRPA開発者が語る、RPAを活用した業(yè)務(wù)効率化＋働き方改革

ラグビーから學(xué)ぶ、リーダーシップと組織マネジメント

『いい経営理念が會(huì)社を変える』の実例に學(xué)ぶ！

          日本でのビジネス展開に適蕞な方法-さらに規(guī)模を拡大して開催予定です