鏈動2+1模式，這個在市場上流行至今的電商模式想必你并不陌生，今天我將帶你從另一個角度認識鏈動2+1模式。
   鏈動2+1模式在整個架構(gòu)上都是完整的，可以說是一個非常出色的營銷模式，不管是從引流、轉(zhuǎn)化，還是留存，都完整的詮釋了什么叫閉環(huán)！鏈動模式的直接分錢方式直擊人心，從人性的角度直接掌控了消費者的購物行為。

   你在平臺消費499元買了一箱白酒，成為了平臺的合伙人，當(dāng)你推薦一個朋友也購買了一箱白酒，商家把利潤抽出100元獎勵給你；你再次推薦另一個朋友購買，同樣又獲得100元。推薦這兩個人之后，你就升級為平臺的董事，這時候你推薦一個人成功購買，則會獲得300元（直推100+見點200元）。
   鏈動2+1其實就是建立團隊，同時快速提升銷量的一種模式，它可以讓成員以Zui快的速度來進行裂變，在加入進來的每個人都有錢賺的同時，企業(yè)平臺也會有一定的盈利。

    鏈動2+1的玩法很簡單，從頭到尾只有代理和老板兩個層級身份。
   用戶在商城系統(tǒng)購買完499元禮包后，就可以成為代理，享有推廣權(quán)益。就是每邀請一個人，即可獲得100元的返利。
   代理邀請兩個人購買499元禮包成為新代理，即可晉升為老板，脫離原本關(guān)系，建立自己的市場。這時每邀請一個人，除了100元直推返利外，還可以獲得200元團隊獎勵。下級代理每邀請一個人，老板也可以獲得200元團隊獎勵。而且當(dāng)下級代理也晉升為老板后，上級老板還可以獲得下級老板全部收益的10%。

   鏈動2+1模式中的亮點是走人和留人機制，也就是說代理推薦兩個人，就可以升級為老板，建立自己的市場，這樣更有利于團隊裂變，畢竟誰不愿意當(dāng)家做主自己做老板呢？而每一個代理升級成為老板時，都要把Zui初兩個下級留給上級老板，自己去發(fā)展新的團隊。這樣更有利于團隊架構(gòu)穩(wěn)定，并不斷發(fā)展，達到走1個留2個、走2個留4個、走4個留8個的效果，團隊自然會迅速壯大，產(chǎn)品也不會愁賣。