東莞惠邦計件軟件Hoper HrmV6.6——全面解決生產(chǎn)計件中:訂單工序超欠數(shù),成品工序成本控制,工序工價調(diào)整,訂單工序進(jìn)度,員工計件明細(xì),計件工資等各方面管理問題。
惠邦計件工資管理系統(tǒng)是一款操作人性化、設(shè)計精致、功能全面的薪資管理系統(tǒng),具備以下主要的、獨(dú)創(chuàng)的功能特點(diǎn):
1、系統(tǒng)支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入(從Excel或其他系統(tǒng)導(dǎo)入),系統(tǒng)上線不再是繁瑣的基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)(如人事資料、產(chǎn)品和工序工價資料等)的輸入,讓上線變得輕松、無憂!
2、系統(tǒng)支持Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)出,并可自行設(shè)計所需導(dǎo)出Excel格式模版,完全可滿足用戶使用Excle的習(xí)慣。
3、表單顯示界面具備自定義功能,可自定義需要管理哪些項(xiàng)目。系統(tǒng)支持條件查詢和模糊查詢功能,讓查詢變得更加方便、快捷。
4、在主要的表單中,系統(tǒng)提供多種報表打印格式,也支持自定義打印模版。
5、工資項(xiàng)目(可設(shè)置多達(dá)上百項(xiàng))、工資等級及計算公式由用戶自定義,完全滿足工資計算與管理的要求。工資計算公式除具備其他普通軟件支持的+-×÷和括號運(yùn)算外,
惠邦計件工資管理系統(tǒng)軟件還具備以下功能:①工資公式支持Basic腳本語言函數(shù)(如條件、取整等),再復(fù)雜的工資計算方法都可以在系統(tǒng)里得到解決。②支持部門計件、個人計件/集體計件和提成等工資計算方式,如某部門(如裁床或開料部門等)或管理人員(如部門主管),其工資是根據(jù)全公司或某個部門的總工資或平均工資來進(jìn)行核算。③支持部門內(nèi)績效評分的工資計算方式,如某部門采取集體計件算出該部門的總工資,之后通過對各員工的評分(或考核系數(shù))來進(jìn)行分配。
6、強(qiáng)大的工資匯總功能,支持任意時間段的工資數(shù)據(jù)匯總,可匯總到每一個工資欄目??梢园磫T工、部門等來統(tǒng)計每人每天/每月/每個時間段的工資。
7、可進(jìn)行多帳套管理,對于不同的分支機(jī)構(gòu)或不同核算方法的部門可以獨(dú)立設(shè)帳管理。同時,系統(tǒng)支持多達(dá)八級的部門設(shè)置,滿足多層次組織架構(gòu)的需要。
8、支持多用戶使用,各用戶根據(jù)權(quán)限使用相應(yīng)的功能模塊。各用戶的權(quán)限的設(shè)定,可到每個用戶是否有權(quán)限對各子模塊(功能)每份單據(jù)的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預(yù)覽、打印、單價和可見等,保障了信息安全。同時,系統(tǒng)對部分涉及到涉密的表單(如生產(chǎn)制單)提供了打印次數(shù)和打印人員的記錄,進(jìn)一步保障信息安全。
9、系統(tǒng)提供在線用戶查看、用戶進(jìn)出日志等功能。
10、C/S系統(tǒng)架構(gòu),良好的操作性,采用SQL大型數(shù)據(jù)庫。
已成功應(yīng)用的行業(yè):手袋行業(yè)計件工資軟件、皮具行業(yè)計件工資軟件、鞋業(yè)計件工資軟件、家具計件工資軟件、五金計件工資軟件、電子計件工資軟件、機(jī)械計件工資軟件。
東莞惠邦人力資源管理軟件(內(nèi)含人事軟件、考勤軟件、驗(yàn)廠軟件、計件軟件、工資軟件,網(wǎng)絡(luò)版,不限用戶數(shù))。