月子中心連鎖店平臺(tái):“共享門店股東 + 高品質(zhì)月子場(chǎng)景” 如何打造產(chǎn)后康復(fù)新體驗(yàn)?-日本精品一區(qū)二區(qū)三區(qū)在線-精品歐美成人一區(qū)二區(qū)不卡在線
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在 “共享門店股東” 模式的多行業(yè)實(shí)踐中,“高端服務(wù)能力 + 安全保障體系”是解決月子中心行業(yè)信任與盈利痛點(diǎn)的關(guān)鍵。在月子中心領(lǐng)域,線下機(jī)構(gòu)普遍面臨 “入住率波動(dòng)大(淡季空置率超30%)、用戶信任門檻高(擔(dān)心護(hù)理不專業(yè)、食品安全無(wú)保障)、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重(僅基礎(chǔ)月子服務(wù),缺乏個(gè)性化康復(fù)方案)、運(yùn)營(yíng)成本高(場(chǎng)地與人員成本占比超60%)” 的痛點(diǎn) ——產(chǎn)后媽媽對(duì)月子期間的護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)有高要求,卻難辨別機(jī)構(gòu)服務(wù)品質(zhì);月子中心則因高端定位導(dǎo)致獲客成本高,盈利穩(wěn)定性不足?;诖耍疚膶ⅰ肮蚕黹T店股東模式” 與月子中心行業(yè) “高品質(zhì)、個(gè)性化、安全化”特性深度結(jié)合,整合高端護(hù)理團(tuán)隊(duì)、星級(jí)餐飲供應(yīng)鏈、產(chǎn)后康復(fù)資源,設(shè)計(jì)分層股東體系與月子專屬服務(wù)工具,助力月子中心連鎖店平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“輕資產(chǎn)擴(kuò)張、精準(zhǔn)鎖客、高端盈利”。
依托 “共享門店股東 + 高品質(zhì)月子服務(wù)生態(tài)”創(chuàng)新模式,整合線下月子中心(高端獨(dú)棟型、酒店合作型、社區(qū)嵌入式)、高端護(hù)理團(tuán)隊(duì)(持證月嫂、育嬰師、產(chǎn)后康復(fù)師)、星級(jí)餐飲團(tuán)隊(duì)(營(yíng)養(yǎng)配餐師、月子餐廚師)、產(chǎn)后康復(fù)機(jī)構(gòu)(盆底肌修復(fù)、腹直肌修復(fù)、心理疏導(dǎo))、母嬰用品高端品牌商等資源,融入場(chǎng)景化月子套餐(基礎(chǔ)護(hù)理套餐、高端康復(fù)套餐、定制化月子套餐、親子專屬套餐)、全周期高端服務(wù)(產(chǎn)前上門評(píng)估、產(chǎn)后專車接送、月子期24 小時(shí)護(hù)理、出所后康復(fù)跟蹤)、定制化適配(體質(zhì)專屬月子餐、個(gè)性化康復(fù)方案、特殊需求滿足如母嬰同室 /一對(duì)一護(hù)理)、增值服務(wù)(產(chǎn)后瑜伽課程、育兒知識(shí)培訓(xùn)、母嬰用品專屬采購(gòu)) 四大核心服務(wù)模塊,通過分層股東體系吸納行業(yè)資源、資金與精準(zhǔn)客源(高凈值產(chǎn)后家庭、二胎家庭、注重康復(fù)需求的產(chǎn)后媽媽),結(jié)合月子中心專屬營(yíng)銷工具實(shí)現(xiàn)門店快速擴(kuò)張、用戶深度鎖客與可持續(xù)盈利,同時(shí)保障品牌方對(duì)服務(wù)品質(zhì)(護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、餐飲安全)、安全體系(衛(wèi)生消毒、母嬰健康監(jiān)測(cè))的統(tǒng)一管控,打造“共享 + 高端 + 安全” 的月子中心連鎖服務(wù)生態(tài)。
升級(jí)條件:突破單一消費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn),疊加 “服務(wù)品質(zhì) + 口碑傳播” 雙維度 —— 全款預(yù)訂月子套餐(金額超 5 萬(wàn)元)+參與 2 次 “產(chǎn)后康復(fù)沙龍”(如 “月子期康復(fù)要點(diǎn)”“產(chǎn)后心理調(diào)節(jié)”),或推薦 2位產(chǎn)后家庭預(yù)訂月子套餐,自動(dòng)升級(jí)為產(chǎn)后股東。
專屬權(quán)益:除門店分紅外,額外享 “出所后 1 次免費(fèi)高端產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目(價(jià)值 2000 元,如骨盆修復(fù) +腹直肌修復(fù))”“優(yōu)先預(yù)訂熱門房型(每年 1 次,免旺季加價(jià))”,分紅可優(yōu)先抵扣月子費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用或母嬰用品采購(gòu)款;分紅方式采用“加權(quán)分紅(60%,按消費(fèi)金額比例)+口碑分紅(40%,按推薦家庭對(duì)服務(wù)的滿意度評(píng)分)”,兼顧高消費(fèi)家庭與高端口碑傳播積極性。
金額與對(duì)應(yīng)權(quán)益:設(shè)置 “月子服務(wù)梯度檔”,不同檔位匹配高端資源支持:
20 萬(wàn)元檔:享平臺(tái)分紅 + 免費(fèi)使用月子中心 “高端展示區(qū)”(20㎡/ 年,可用于服務(wù)展示或客戶體驗(yàn))+ 優(yōu)先獲取“高端母嬰社群月子需求”(如高凈值產(chǎn)后家庭、明星家庭訂單);
50 萬(wàn)元檔:享平臺(tái)分紅 + 年度 2 次“高端供應(yīng)鏈考察名額”(對(duì)接星級(jí)餐飲食材商、高端母嬰用品品牌、產(chǎn)后康復(fù)設(shè)備廠商,獲取專屬采購(gòu)權(quán)限)+ 定制化月子套餐 8折特權(quán)(自用或推薦客戶均可,如明星同款月子方案);
100 萬(wàn)元檔:享平臺(tái)分紅 + 專屬 “月子中心運(yùn)營(yíng)顧問” 服務(wù)(4 次 / 年,提供高端機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、客訴處理指導(dǎo))+區(qū)域月子中心加盟權(quán)限(可發(fā)展下級(jí)高端門店,輸出品質(zhì)與安全標(biāo)準(zhǔn))。
控股保障:所有股東合計(jì)占單店 49% 分紅額度,平臺(tái)保留 51% 控制權(quán),確保服務(wù)高端化(護(hù)理人員 5年以上經(jīng)驗(yàn)、餐飲星級(jí)標(biāo)準(zhǔn))、安全化(母嬰用品進(jìn)口認(rèn)證、衛(wèi)生達(dá)到醫(yī)療級(jí)標(biāo)準(zhǔn)),不稀釋高端品質(zhì)。
入股要求:無(wú)需資金投入,以月子中心專屬高端資源估值入股,需符合高端服務(wù)與安全標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于:
人才資源:對(duì)接 10年以上經(jīng)驗(yàn)的高端護(hù)理團(tuán)隊(duì)(月嫂需持gaoji母嬰護(hù)理師證、康復(fù)師需持國(guó)際認(rèn)證康復(fù)證書)、三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生(提供產(chǎn)后健康咨詢)、國(guó)家一級(jí)營(yíng)養(yǎng)師(定制月子餐);
供應(yīng)鏈資源:提供進(jìn)口母嬰用品(如有機(jī)棉月子服、進(jìn)口嬰兒護(hù)膚品)、有機(jī)食材(月子餐專用有機(jī)蔬菜、進(jìn)口肉類)、高端康復(fù)設(shè)備(如德國(guó)進(jìn)口盆底肌修復(fù)儀)的穩(wěn)定供貨渠道(需附進(jìn)口報(bào)關(guān)單、品質(zhì)認(rèn)證證書);
渠道資源:對(duì)接高端婦產(chǎn)醫(yī)院(如私立醫(yī)院產(chǎn)后推薦)、母嬰高端社群(如高端月子社群、寶媽俱樂部)、shechi品品牌(母嬰用品聯(lián)名合作)的合作渠道,或提供高端月子培訓(xùn)課程(用于護(hù)理人員技能提升)。
分紅規(guī)則:按資源價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)分紅比例(如對(duì)接三甲醫(yī)院醫(yī)生團(tuán)隊(duì)占 5%-6%、提供進(jìn)口母嬰供應(yīng)鏈占 5%-6%、高端渠道占4%-5%),每季度結(jié)合 “資源使用頻次”(如月子訂單量、供應(yīng)鏈供貨金額、渠道帶來(lái)的客戶成交金額)動(dòng)態(tài)調(diào)整分紅比例 ——資源貢獻(xiàn)達(dá)標(biāo)(如客戶滿意度超 98%)可額外增加 1.5% 分紅,低于 90% 則降低 1%,確保資源高效且高端利用。
股東除常規(guī)打款、上傳憑證外,需額外簽署《高端月子服務(wù)品質(zhì)承諾書》,承諾不降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如減少護(hù)理時(shí)長(zhǎng)、降低餐食等級(jí))、不使用非高端用品(如用普通食材替代有機(jī)食材)、不泄露客戶隱私(如明星客戶信息、家庭數(shù)據(jù));
資源股東需提供相關(guān)資質(zhì)證明(如護(hù)理人員國(guó)際認(rèn)證、進(jìn)口產(chǎn)品報(bào)關(guān)單、渠道合作協(xié)議),平臺(tái)聯(lián)合高端母嬰xingyezhuanjia、shechi品運(yùn)營(yíng)顧問審核通過后,確認(rèn)入股資格;
單店股東人數(shù)達(dá)標(biāo)(1 位發(fā)起人 + 3 位出資股東 + 2 位資源股東 + 4 位產(chǎn)后股東,共 10 人)后,召開“高端月子服務(wù)共識(shí)會(huì)”,明確服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(如護(hù)理人員 1 對(duì) 1 服務(wù)、月子餐每日 6餐現(xiàn)做)、安全責(zé)任(如母嬰健康異常應(yīng)急處理流程)、價(jià)格公示標(biāo)準(zhǔn)(如套餐明細(xì)逐項(xiàng)標(biāo)注),再正式成為合伙企業(yè)股東。
| 發(fā)起人 | 7% | 120 萬(wàn)元(含供應(yīng)鏈權(quán)限) | 5600 元 | 613.2 萬(wàn)元 | 運(yùn)營(yíng)顧問服務(wù)(10 萬(wàn)元) | 643.2 萬(wàn)元 |
| 50 萬(wàn)元出資股東 | 4% | 50 萬(wàn)元 | 3200 元 | 349.44 萬(wàn)元 | 定制套餐 8 折特權(quán)(6 萬(wàn)元) | 367.44 萬(wàn)元 |
| 三甲醫(yī)院資源股東 | 6% | 三甲醫(yī)院產(chǎn)后合作 | 4800 元 | 524.16 萬(wàn)元 | 無(wú)(資源使用即收益) | 524.16 萬(wàn)元 |
| 產(chǎn)后股東 | 2% | 預(yù)訂 5 萬(wàn)元月子套餐 | 1600 元 | 174.72 萬(wàn)元 | 高端康復(fù)項(xiàng)目(2 萬(wàn)元) | 180.72 萬(wàn)元 |
針對(duì)高端月子需求設(shè)計(jì):“經(jīng)典康復(fù)卡”(滿 8 萬(wàn)元減 1.6 萬(wàn)元,限基礎(chǔ)護(hù)理 + 月子餐 +盆底肌修復(fù),適合基礎(chǔ)康復(fù)需求)、“明星同款卡”(滿 15 萬(wàn)元減 3 萬(wàn)元,限 1 對(duì) 1 護(hù)理 + 定制月子餐 + 全套康復(fù)項(xiàng)目 +母嬰用品大禮包,適合高要求家庭)、“二胎專屬卡”(滿 12 萬(wàn)元減 2.4 萬(wàn)元,限母嬰同室 + 二胎育兒指導(dǎo) +家庭康復(fù)課程,適合二胎家庭),精準(zhǔn)匹配不同高端需求,凸顯品質(zhì)感。
2. 分級(jí)會(huì)員折扣卡按 “高端需求深度 + 會(huì)員等級(jí)” 分級(jí),強(qiáng)化高凈值用戶粘性:
銀卡(9 折):預(yù)訂基礎(chǔ)月子套餐即可辦理,享免費(fèi)產(chǎn)前上門評(píng)估、產(chǎn)后專車接送、出所后 1次康復(fù)復(fù)查,適合首次月子需求用戶;
金卡(8 折):需預(yù)訂高端月子套餐或推薦 1 位高端客戶,享 1 對(duì) 1 專屬護(hù)理師、定制化月子餐(每日 6餐)、進(jìn)口母嬰用品禮包,適合品質(zhì)需求家庭;
黑卡(6.8 折):jinxian股東或年消費(fèi) 50萬(wàn)元以上用戶(如多次預(yù)訂、推薦高端客戶),享明星同款服務(wù)、私人醫(yī)生定期咨詢、全球高端母嬰用品專屬采購(gòu)權(quán)、月子中心場(chǎng)地免費(fèi)使用 1次(用于家庭活動(dòng))。
主打 “高凈值家庭互助”:如 “999 元購(gòu)買 3次‘高端月子咨詢’推薦卡”,孕期高凈值媽媽分享給同圈層好友后,被推薦人到店核銷時(shí)可免費(fèi)獲取 “高端月子中心參觀 + 月子方案定制 +有機(jī)月子餐試吃”;分享者可獲 “3 萬(wàn)元月子費(fèi)抵扣券 + 1 次免費(fèi)高端產(chǎn)后康復(fù)(如瑞士進(jìn)口儀器修復(fù))”;高端婦產(chǎn)醫(yī)院推出 “1999元 3 次‘月子方案對(duì)接’推薦卡”,分享給高端客戶后,被推薦人核銷時(shí)可免費(fèi)領(lǐng)取 “進(jìn)口母嬰用品禮盒”,分享者獲 “5 萬(wàn)元合作抵扣券+ 1 次月子中心高端活動(dòng)冠名權(quán)”。
用戶分享 “免費(fèi)高端月子直播(如‘明星月子期康復(fù)秘訣’‘有機(jī)月子餐營(yíng)養(yǎng)搭配’)”“999 元體驗(yàn)‘高端月子餐試吃 +產(chǎn)后康復(fù)咨詢’” 等高端活動(dòng)至社交平臺(tái)(如高端寶媽群、shechi品社群),好友點(diǎn)擊參與并完成 “高端月子需求登記”后,自動(dòng)鎖定綁定關(guān)系;好友后續(xù)預(yù)訂月子套餐,分享者可獲 5%-8% 的分銷獎(jiǎng)勵(lì)(明星同款套餐 8%、經(jīng)典套餐 6%、基礎(chǔ)套餐5%),獎(jiǎng)勵(lì)僅可用于抵扣月子費(fèi)或高端康復(fù)費(fèi)用(不可提現(xiàn)),確保裂變符合高端品牌調(diào)性。
2. 高端團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)股東推薦新股東時(shí),額外疊加 “高端資源獎(jiǎng)勵(lì)”:推薦 1 位資源股東(如對(duì)接進(jìn)口康復(fù)設(shè)備供應(yīng)鏈),可獲 “免費(fèi)高端月子套餐 1周(基礎(chǔ)房型)”;推薦 2 位出資股東(50 萬(wàn)元檔及以上),可獲 “明星同款產(chǎn)后康復(fù)全套項(xiàng)目(價(jià)值 5萬(wàn)元)”;若推薦的新股東帶動(dòng)門店新增 “年消費(fèi)超 20 萬(wàn)元的高端客戶”,每新增 1 位,推薦股東可獲 500 元 / 月的“高端服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)”(持續(xù) 12 個(gè)月),鼓勵(lì)聚焦高凈值客戶。
預(yù)訂預(yù)約:用戶需填寫 “預(yù)產(chǎn)期、家庭需求(如 1 對(duì) 1護(hù)理、母嬰同室)、預(yù)算范圍、特殊要求(如飲食禁忌、康復(fù)目標(biāo))”,平臺(tái)安排 “高端月子顧問” 提供 1 對(duì) 1 服務(wù),發(fā)送“月子中心實(shí)景視頻、套餐明細(xì)、護(hù)理人員簡(jiǎn)歷”,確認(rèn)預(yù)訂后簽訂《高端月子服務(wù)協(xié)議》,明確服務(wù)內(nèi)容、安全責(zé)任、退款政策;
個(gè)性化服務(wù)預(yù)約:需選擇定制項(xiàng)目(如月子餐口味、康復(fù)項(xiàng)目順序),平臺(tái)聯(lián)合營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師制定“專屬方案”,提前確認(rèn)食材采購(gòu)、設(shè)備準(zhǔn)備情況。
員工端核銷時(shí),需核對(duì) “用戶需求” 與服務(wù)匹配度(如明星客戶需確認(rèn)隱私保護(hù)措施),入住時(shí)需提供“護(hù)理人員資質(zhì)證書、食材品質(zhì)報(bào)告、設(shè)備消毒記錄”,并為母嬰進(jìn)行全面健康評(píng)估;服務(wù)過程中需每日記錄“母嬰健康數(shù)據(jù)、護(hù)理內(nèi)容、餐食反饋”,生成《高端月子服務(wù)日?qǐng)?bào)》;出所時(shí)需用戶簽字確認(rèn) “服務(wù)滿意度、母嬰健康狀態(tài)”,核銷記錄關(guān)聯(lián)“服務(wù)人員信息、用品批次號(hào)、健康報(bào)告”,保存至少 5 年,確保高端服務(wù)全程可追溯、可驗(yàn)證。
核心功能聚焦“高端品質(zhì)與安全管控”:實(shí)時(shí)監(jiān)控月子房入住率、護(hù)理人員服務(wù)狀態(tài)、餐食制作流程(視頻監(jiān)控)、母嬰健康數(shù)據(jù)、客戶反饋處理進(jìn)度;
新增 “品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警” 功能:當(dāng)護(hù)理人員服務(wù)評(píng)分低于 95分、餐食反饋出現(xiàn)差評(píng)、母嬰健康數(shù)據(jù)異常,系統(tǒng)自動(dòng)提醒運(yùn)營(yíng)者干預(yù);當(dāng)預(yù)訂客戶需求超出現(xiàn)有服務(wù)能力(如特殊康復(fù)設(shè)備缺失),自動(dòng)推薦替代方案或升級(jí)服務(wù);
定期生成“高端月子服務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告”,包括不同套餐入住率、客戶復(fù)購(gòu)率、推薦率、高端資源使用率,為平臺(tái)調(diào)整服務(wù)方向(如增加明星同款套餐)提供依據(jù)。
產(chǎn)后股東可實(shí)時(shí)查看“月子服務(wù)記錄”(日?qǐng)?bào)、健康數(shù)據(jù)、服務(wù)照片)、“權(quán)益使用記錄”(如免費(fèi)康復(fù)項(xiàng)目是否已預(yù)約、熱門房型預(yù)訂情況),支持在線發(fā)起個(gè)性化服務(wù)需求;
資源股東可查看“高端資源使用數(shù)據(jù)”(如進(jìn)口設(shè)備使用次數(shù)、供應(yīng)鏈供貨金額、渠道客戶成交金額),清晰掌握資源貢獻(xiàn)度與分紅關(guān)聯(lián)關(guān)系。
員工需通過 “高端月子服務(wù)培訓(xùn)考核”(如高端客戶溝通技巧、國(guó)際康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)、隱私保護(hù)規(guī)范)方可上崗,員工端內(nèi)置“高端月子知識(shí)庫(kù)”,支持實(shí)時(shí)查詢(如進(jìn)口設(shè)備操作指南、高端月子餐制作標(biāo)準(zhǔn));
新增 “高端服務(wù)記錄” 功能,服務(wù)結(jié)束后需記錄“客戶反饋、服務(wù)亮點(diǎn)、改進(jìn)建議”,同步至客戶高端服務(wù)檔案,為后續(xù)服務(wù)優(yōu)化提供參考,維護(hù)高端品牌口碑。
用戶消費(fèi)后進(jìn)入 “品質(zhì)月子主題排隊(duì)序列”,如 “明星月子季” 每累計(jì) 20 筆明星同款套餐訂單,抽取 1 筆訂單免單(Zui高免 5萬(wàn)元);“康復(fù)專屬季” 每累計(jì) 30 筆高端康復(fù)套餐訂單,抽取 1 筆訂單免單(Zui高免 3 萬(wàn)元);“二胎關(guān)愛季” 每累計(jì) 25筆二胎專屬套餐訂單,抽取 1 筆訂單免單(Zui高免 4 萬(wàn)元),既刺激高端消費(fèi),又強(qiáng)化平臺(tái) “高端月子biaogan” 定位。
用戶購(gòu)買 “1999 元高端月子體驗(yàn)包”(含月子餐試吃 + 康復(fù)咨詢 + 月子中心參觀)成為 “高端代理”,推薦 2位好友購(gòu)買同款體驗(yàn)包后,升級(jí)為 “高端合作人”;“高端合作人” 可獲團(tuán)隊(duì)新增消費(fèi)的 8%獎(jiǎng)勵(lì)(僅抵扣月子費(fèi)),且團(tuán)隊(duì)成員若轉(zhuǎn)化為產(chǎn)后股東,“高端合作人” 可獲 “免費(fèi)高端月子餐 1個(gè)月(上門配送)”,鼓勵(lì)深度挖掘高凈值產(chǎn)后家庭需求。
本文作者僅為軟件開發(fā)公司的負(fù)責(zé)人,專注于系統(tǒng)軟件開發(fā)和商業(yè)模式設(shè)計(jì),不參與實(shí)際的商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)或投資活動(dòng)。
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對(duì)于有意向搭建月子中心連鎖店平臺(tái)、小程序、APP的企業(yè)和個(gè)人,歡迎留言或私信咨詢,作者會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的模式和解決方案。
本方案通過 “共享門店股東 + 高品質(zhì)月子服務(wù)” 的深度融合,以分層股東體系整合高端護(hù)理、星級(jí)餐飲、進(jìn)口資源等核心要素,用“高端品質(zhì) + 安全保障” 解決 “高凈值家庭選月子難、月子中心盈利弱”的行業(yè)痛點(diǎn),同時(shí)以個(gè)性化服務(wù)提升客戶粘性。無(wú)論是明星家庭的隱私化需求,還是普通高凈值家庭的品質(zhì)化需求,都能在平臺(tái)獲得“專業(yè)、安全、高端” 的月子服務(wù)。未來(lái),可進(jìn)一步融入 “AI產(chǎn)后康復(fù)監(jiān)測(cè)”(通過智能設(shè)備實(shí)時(shí)追蹤康復(fù)進(jìn)度)、“全球高端資源對(duì)接”(如海外產(chǎn)后康復(fù)游學(xué))等功能,持續(xù)提升高端月子服務(wù)的稀缺性與競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)月子中心從“傳統(tǒng)服務(wù)機(jī)構(gòu)” 向 “高端產(chǎn)后康復(fù)綜合體” 升級(jí)。
專業(yè)小程序,公眾號(hào),app開發(fā)
公司提供微信小程序定制開發(fā)、APP定制開發(fā),目前已打造出線下多門店收銀系統(tǒng)、城市O2O系統(tǒng)、跨境電商系統(tǒng)、社交電商系統(tǒng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)、拼團(tuán)系統(tǒng)、區(qū)/塊/鏈系統(tǒng)、內(nèi)容付費(fèi)直播系統(tǒng)
東莞市云毅網(wǎng)絡(luò)有限公司(微三云旗下公司)主要做GEO源碼系統(tǒng)研發(fā)和銷售,GEO+SEO全域拓客代運(yùn)營(yíng),AI智能體應(yīng)用軟件開發(fā),數(shù)字化電商系統(tǒng)開發(fā)。公司擁有成熟GEO源碼系統(tǒng),支持私有化源碼獨(dú)立部署,面向GEO推廣或營(yíng)銷推廣代運(yùn)營(yíng)公司、會(huì)議招商公司、商協(xié)會(huì)資源機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷策劃公司、B端銷售公司、電銷公司等轉(zhuǎn)型或者拓展新業(yè)務(wù),提供GEO搜索優(yōu)化系統(tǒng)+私域電商+AI導(dǎo)購(gòu)客服系統(tǒng)源碼+多賬號(hào)搭建。整套系統(tǒng)支持多賬號(hào)分銷、結(jié)構(gòu)化文章內(nèi)容批量生成,企...