一、WAL-MART反恐驗廠(SCS驗廠)的審核內(nèi)容

　　SCS驗廠(Supply Chain SecurityAudit)是WAL-MART根據(jù)美國反恐組織聯(lián)盟C-TPAT標(biāo)準(zhǔn)制定的供應(yīng)鏈安全審核體系，主要審核以下六大核心領(lǐng)域：

　　1.工廠實體安全

　　物理安全：圍墻/圍欄、大門及值班室、照明系統(tǒng)、報警裝置及閉路電視監(jiān)控(需24小時運行且錄像保存45天)。

　　訪問控制：員工廠牌管理、訪客登記制度、車輛進(jìn)出檢查(如出廠卡車需核對貨柜號、封條號及出貨記錄)。

　　建筑結(jié)構(gòu)：廠房需符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)(如75平方米以上區(qū)域設(shè)置兩個外開式安全出口，間距大于對角線一半)。

　　2.海運集裝箱安全

　　封條管理：使用高安全性封條(如符合ISO 17712標(biāo)準(zhǔn)的封條)，并記錄封條號與運輸單據(jù)。

　　集裝箱檢查：裝貨前檢查集裝箱完整性(如門鎖、地板、側(cè)壁無破損)，防止藏匿違禁品。

　　運輸監(jiān)控：記錄集裝箱運輸路線及時間，確保全程可控。

　　3.人員安全

　　背景調(diào)查：對新員工進(jìn)行身份核實(如驗證現(xiàn)住址、個人背景)，對敏感崗位(如保安、物流)進(jìn)行額外篩查。

　　離職程序：制定員工離職流程，確保及時收回廠牌、鑰匙及訪問權(quán)限。

　　安全培訓(xùn)：定期開展反恐意識培訓(xùn)，覆蓋員工、管理層及承包商。

　　4.電腦安全

　　訪問控制：實施密碼保護(hù)策略，限制敏感系統(tǒng)(如財務(wù)、物流)的訪問權(quán)限。

　　數(shù)據(jù)備份：定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)，防止信息丟失或篡改。

　　5.供應(yīng)鏈安全

　　供應(yīng)商篩選：評估供應(yīng)商的安全合規(guī)性，優(yōu)先選擇通過SCS或SCAN認(rèn)證的合作伙伴。

　　物流監(jiān)控：對運輸公司進(jìn)行安全審計，確保貨物在裝卸、運輸過程中的安全性。

　　6.危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)

　　應(yīng)急預(yù)案：制定恐怖襲擊、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對計劃，并定期演練。

　　應(yīng)急設(shè)備：配備消防器材、急救箱等，并確保員工熟悉使用方法。

　　二、WAL-MART驗廠通過條件

　　WAL-MART驗廠通過需同時滿足社會責(zé)任、品質(zhì)及反恐三大領(lǐng)域的審核要求，具體條件如下：

　　1.社會責(zé)任驗廠(RS/BSCI/Sedex等)

　　勞工權(quán)益：嚴(yán)禁童工(16周歲以下)及強(qiáng)迫勞動，保障員工結(jié)社自由與集體談判權(quán)。

　　工資與工時：薪酬不低于當(dāng)?shù)胤ǘǖ凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加班需支付補(bǔ)償且符合法定工時限制。

　　健康與安全：提供安全的工作環(huán)境(如消防設(shè)施、應(yīng)急出口、急救設(shè)備)，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)境法規(guī)(如廢水排放需經(jīng)批準(zhǔn))，建立ODS(臭氧層破壞物質(zhì))及溫室氣體排放清單。

　　2.品質(zhì)驗廠(FCCA)

　　質(zhì)量管理體系：通過ISO 9001等認(rèn)證，建立從原材料檢驗到成品出貨的全流程質(zhì)量控制。

　　生產(chǎn)能力：廠房、設(shè)備及生產(chǎn)線需滿足WAL-MART訂單需求，定期校準(zhǔn)與維護(hù)設(shè)備。

　　追溯系統(tǒng)：實現(xiàn)產(chǎn)品批次及原材料來源的追蹤，確保質(zhì)量問題可追溯。

　　審核評分：總分需達(dá)60分以上，且關(guān)鍵問題點(如質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)控制)不得零分。

　　3.反恐驗廠(SCS/SCAN)

　　審核評分：總分需達(dá)71分以上，且10個關(guān)鍵點(如集裝箱安全、人員背景調(diào)查)無嚴(yán)重違規(guī)。

　　整改要求：若存在輕微問題，需在60天內(nèi)提交整改方案(含照片及書面文件)，逾期未提交將被凍結(jié)合作。

　　審核有效期：根據(jù)風(fēng)險等級分為1年(高風(fēng)險)、2年(中風(fēng)險)或3年(低風(fēng)險)，到期前需重新審核。

　　4.綜合合規(guī)性

　　文件管理：保存近12個月的員工工資、工時記錄及生產(chǎn)報告，確保數(shù)據(jù)真實可查。

　　持續(xù)改進(jìn)：建立內(nèi)部審核機(jī)制，定期評估并改進(jìn)社會責(zé)任、品質(zhì)及反恐管理體系。

　　合作態(tài)度：積極配合WAL-MART及第三方審核機(jī)構(gòu)的工作，及時響應(yīng)整改要求。