ILS認證的基本規(guī)章制度主要依據(jù)《華特迪士尼公司供應鏈行為準則》制定，涵蓋勞工權益、健康與安全、環(huán)境保護等多個方面。具體如下：

1.接受 SLCP 驗證報告：自2024 年 1 月 10 日起，迪士尼對已獲得授權（FAMA）的工廠，接受社會與勞工融合項目（SLCP）驗證報告以滿足迪士尼 ILS審核要求。工廠需通過托管平臺（FFC）進行報告轉換，提交的 SLCP 驗證報告必須在驗證日期后的六個月內在 FFC平臺完成轉換，并包含特定數(shù)據(jù)收集工具所完成的數(shù)據(jù)。

2.勞工權益：確保供應商遵守國際勞工組織（ILO）的勞工權利標準和聯(lián)合國兒童權利公約，包括結社自由、集體談判權、禁止強迫勞動和童工等。提供公平和平等的就業(yè)機會，禁止性別、種族等歧視。同時，需遵守當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，保障工人的休息休假權利，禁止強制性加班或變相加班。

3.健康與安全：要求供應商遵守所有適用的國家和地方的勞動安全法規(guī)，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，以保障員工的生命安全和身體健康。此外，還需確保工廠內的消防設施完備且符合法規(guī)要求，定期進行消防演練和檢查。

4.環(huán)境保護：供應商需遵守適用的環(huán)保法規(guī)，實施環(huán)保計劃和措施，減少對環(huán)境的負面影響，對廢水、廢氣、噪聲等進行有效處理和控制，確保排放達到法定標準。

5.道德標準：供應商應遵守適用的法律、規(guī)章和行業(yè)準則，具有良好的商業(yè)道德和職業(yè)道德，不進行任何形式的貪污、受賄、欺詐等行為。