Amazon亞馬遜驗廠審核方式主要包括突擊審核、文件審查、現(xiàn)場檢查、員工訪談等，應(yīng)審時需確保文件資料齊全，現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)，員工了解相關(guān)政策，并積極配合整改。以下是具體介紹：

　　一、審核方式

　　突擊審核：審核是不通知審核，突擊期為半個月，隨時可能突擊審核。例如，質(zhì)量審核可能有一周的突擊窗口期，社會責(zé)任審核有兩周的突擊窗口期，可能會提前通知，也可能不通知直接突擊。

　　文件審查：審核員會審查和分析工作場所的相關(guān)文件或許可證，評估員工的年齡、合同、報酬、工作時間和工作場所條件等。如審查工廠的員工花名冊及員工個人檔案是否完整完善，工廠生產(chǎn)記錄(過去十二個月)，如生產(chǎn)日報表、計件記錄、品檢記錄等，以及工廠的化學(xué)品清單、化學(xué)品物質(zhì)安全資料表、危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄等。

　　現(xiàn)場檢查：對工作場所和生活區(qū)的所有區(qū)域進行現(xiàn)場檢查，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場車間消防等環(huán)境是否達到亞馬遜驗廠標(biāo)準(zhǔn)，所有緊急出口不得放置障礙物，且在建筑物內(nèi)有員工時不得堵塞或上鎖，須防止員工接觸會對健康造成危害的有毒化學(xué)品和物質(zhì)，機器須采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo措施，以免員工受到傷害等。

　　員工訪談：在工作場所管理層不在場的情況下對員工進行密談或調(diào)查，隨機抽取員工，就工廠的車間安全、福利待遇、加班時長等一系列人權(quán)、反恐、品質(zhì)等問題進行訪談及記錄。

　　二、應(yīng)審策略

　　文件資料準(zhǔn)備：確保驗廠所需文件證件資料齊全，如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、消防驗收證明、建筑竣工驗收文件、排污許可證、環(huán)保批復(fù)文件等。同時，準(zhǔn)備好社會責(zé)任報告，亞馬遜驗廠接受的社會責(zé)任報告有效期為9個月，定義的社會責(zé)任報告(例如BSCI，Sedex)有效期不能低于3個月，也就是報告的審核日期距離提交給亞馬遜的日期不超過9個月。企業(yè)如果之前做過相關(guān)機構(gòu)審核的5大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的審核報告，審核時間在近9個月以內(nèi)，可直接通過提交現(xiàn)有的審核報告，避免重復(fù)審核。

　　現(xiàn)場環(huán)境與設(shè)施：確?，F(xiàn)場環(huán)境符合驗廠標(biāo)準(zhǔn)，如消防設(shè)施完好、安全出口暢通、工作場所無安全隱患等。對于化學(xué)品等危險物品，要有清晰的清單和安全管理制度。

　　員工培訓(xùn)與管理：對員工進行相關(guān)培訓(xùn)，使員工了解工廠的政策和規(guī)定，如工作時間、工資福利、健康安全等方面的內(nèi)容。確保員工在訪談中能夠準(zhǔn)確回答問題，展示工廠的良好管理。

　　積極配合整改：如果在審核過程中發(fā)現(xiàn)問題，要積極配合審核機構(gòu)進行整改。在審核結(jié)束10天左右提供詳細的補救整改計劃并及時采取糾正和預(yù)防措施(簡稱CAP)。