SMETA認證(Sedex Members Ethical TradeAudit)包含以下基本內(nèi)容，這些內(nèi)容構(gòu)成了其四大支柱標準：

　　1.勞工標準(Labor)：

　　評估企業(yè)是否遵守國際勞工組織(ILO)基本勞工公約，涵蓋自由選擇就業(yè)、自由結(jié)社、禁止使用童工、合理工資與福利、工作時間、反歧視、正規(guī)雇傭等方面。

　　具體審核內(nèi)容包括勞動合同合規(guī)性(如試用期、工作內(nèi)容、薪資條款)、工資支付記錄(需覆蓋過去12個月，確保不低于當?shù)氐凸べY標準)、工時記錄(每日/每周工作時間、加班時長及補償)、員工年齡驗證(杜絕童工及未成年工違規(guī)用工)、反歧視政策執(zhí)行(如性別、種族、宗教平等)等。

　　2.健康安全(Health & Safety)：

　　檢查企業(yè)是否提供安全衛(wèi)生的工作條件，包括物理環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系。

　　具體審核內(nèi)容包括安全設施(消防設備、應急出口、通風系統(tǒng))、員工健康檢查(如崗前體檢、職業(yè)病篩查)、安全培訓記錄(如消防演練、機械操作培訓)、危險化學品管理(存儲、標識、防護措施)、工傷事故記錄及處理流程等。

　　3.環(huán)境管理(Environment)：

　　評估企業(yè)對環(huán)境的影響及管理措施，涵蓋資源效率、廢物處理及合規(guī)性。

　　具體審核內(nèi)容包括廢物管理(危險廢物處置、回收率)、能源與水資源消耗(單位產(chǎn)品能耗、節(jié)水措施)、污染物排放(廢水、廢氣、噪音達標情況)、環(huán)境政策與流程(如節(jié)能減排目標、應急預案)等。

　　4.商業(yè)道德(Business Ethics)：

　　審查企業(yè)管理控制與政策執(zhí)行，評估腐敗風險及管理措施。

　　具體審核內(nèi)容包括反賄賂政策(利益沖突管理、禮品接收規(guī)定)、供應鏈透明度(供應商審核記錄、合規(guī)性評估)、舉報機制(匿名舉報渠道、保護措施)、知識產(chǎn)權保護(專利、商標合規(guī)性)等。