一、合理分層分區(qū)：一般的公司都有許多科、室和部門，為滿足使用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區(qū)，使對(duì)內(nèi)對(duì)外都有合理的關(guān)系。關(guān)系密切的部門要盡量靠近，主要領(lǐng)導(dǎo)人的辦公室應(yīng)與秘書處、會(huì)議室等具有方便的聯(lián)系。

       二、開放性辦公室：在不影響保密性的原則下，盡量擴(kuò)大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵(lì)工作人員的交流與合作，促進(jìn)工作人員關(guān)于知識(shí)、創(chuàng)造能力和生產(chǎn)效率的追求，體現(xiàn)企業(yè)的開放意識(shí)。

       三、創(chuàng)造彈性空間：提高辦公建筑的靈活性，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展與變化。要盡量利用一些可以移動(dòng)的家具，如可以全方位組裝的屏風(fēng)、可以推拉的隔斷、甚至帶有滾輪的桌柜等。