27歲小伙已交滿15年社保，真的可以躺平嗎？

前段時間，“27歲小伙已交滿15年社?！睕_上熱搜，引發(fā)關注。根據媒體報道，這位小伙是1995年出生，目前社保已經交滿了15年，其中工作6年交了6年，拆遷補償10年。大量網友留言，表示可以躺平了。真的能這樣嗎？

“躺平”弊大于利！

其一，“躺平”是誤讀政策。社會金法第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老金的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。”這本是按月領取基本養(yǎng)老金的“起跑線”，結果被理解為只要繳夠15年就可以不再繳了。

其二，“躺平”可能違法。在就業(yè)年齡段的人員，特別是“職工”，繳納基本養(yǎng)老金費是法定義務。所謂“職工”，可以理解為有用人單位的人員。社會金法第十條規(guī)定：“職工應當參加基本養(yǎng)老金，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老金費?！保坏诹畻l規(guī)定：“職工應當繳納的社會金費由用人單位代扣?！币虼?，在法律層面，不存在繳夠15年就可以不再繳的依據，必須應繳盡繳。

其三，“躺平”長期吃虧。 在職時“短繳”，領取的養(yǎng)老金水平也“短”，得不償失?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，其水平的高低與在職時繳費年限的長短直接相關。舉個栗子：

李先生和王先持在職時工資收入相當（都達到了當地平均線），同樣都工作了30年，在同一年達到60周歲并辦理退休。敲黑板，李先生繳納基本養(yǎng)老金費的年限是30年，而王先生繳滿15年后就停繳了。如果他們退休上一年當地的職工平均工資是5000元/月，那么框算一下，在退休當時李先生的基本養(yǎng)老金將是王先生的2倍。其中，僅統(tǒng)籌養(yǎng)老金一項：李先生的標準=5000×30%=1500元/月，而王先生僅為750元。

此外，國家在安排調整退休人員基本養(yǎng)老金時，明確增加的養(yǎng)老金水平要和繳費年限掛鉤。因此，王先生繳滿15年就不再繳了，不僅在退休時的養(yǎng)老金水平遠低于一直繳費的李先生，而且在之后增加的養(yǎng)老金水平也會低于李先生。