匈牙利公司雇主需支付哪些社會保障費用？
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在匈牙利，雇主需要為員工支付以下社會保障費用：
1. 養(yǎng)老金保險（Pension Insurance）
- 雇主部分：10% 的員工工資，用于支付養(yǎng)老金保險。
2. 健康保險（Health Insurance）
- 雇主部分：7% 的員工工資，用于支付健康保險。
3. 失業(yè)保險（Unemployment Insurance）
- 雇主部分：1.5% 的員工工資，用于支付失業(yè)保險。
4. 其他社會保障費用
- 雇主部分：1.5% 用于支付其他社會保障費用（例如職業(yè)病保險等）。
匈牙利公司作為雇主需要支付員工工資的 20% 左右作為社會保障費用，其中包括養(yǎng)老金、健康保險、失業(yè)保險等。
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