工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是指國家和社會為在生產、工作或在規(guī)定的某些特殊情況下遭受意外傷害、職業(yè)病傷害的勞動者提供醫(yī)療服務、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復，為因這兩種情況造成死亡的勞動者的供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質幫助的社會保險制度。工傷保險不以營利為保險目的，它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導致負傷、致殘、死亡后、對受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益，以便妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產和生活秩序，維護社會安定。

但是由于各地政府的政策不同，很多地區(qū)并不能單獨辦理單工傷，只與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險同時繳納，統(tǒng)稱五險。

現(xiàn)實中很多企業(yè)的員工中有部分農民工和臨時工，如果繳納五險則增加了企業(yè)和員工的繳費成本；同時繳費年限的限制和需要扣除員工繳納部分的社保金，所以很多農民工和臨時工并不想繳納五險。如果不繳納工傷社保險則會提高企業(yè)的經營風險，為了規(guī)避風險企業(yè)會想辦法辦理商業(yè)險種。由于商業(yè)險種以營利為目的，所以存在賠付額度限制、索賠難等問題。為了幫助這樣的企業(yè)解決后果之憂，菏澤邦芒人力資源有限公司利用覆蓋全國的網絡優(yōu)勢推出了覆蓋山東省的單工傷辦理業(yè)務。