一、享受主體

      企業(yè)安置殘疾人員所支付工資加計(jì)扣除政策。

二、優(yōu)惠內(nèi)容

     企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的加計(jì)扣除。

三、享受條件

1.企業(yè)享受安置殘疾職工工資加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件：

     (1)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。

     (2)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

     (3)定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的Zui低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

      (4)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

2.殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。

四、享受方式

      上述政策免于申請(qǐng)即可享受。

五、相關(guān)政策

1.《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第三十條第(二)項(xiàng) 

2.《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條

3.《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)zongju關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號(hào))

六、案例分析

      A企業(yè)2022年安置殘疾人員所支付工資10萬(wàn)元，符合享受安置殘疾人員工資加計(jì)扣除的條件，在按照支付給殘疾職工工資10萬(wàn)元據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，還可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的加計(jì)扣除，即在稅前共可扣除20萬(wàn)元。