公司創(chuàng)立于1997年11月﹐隸屬中國臺灣華新科技 (上市)股份有限公司獨(dú)資經(jīng)營之有限責(zé)任公司﹐公司目前在東莞投資總額達(dá)1.75億美元﹐公司占地面積200多畝，員工人數(shù)近期可達(dá)5000多人，且將不斷成長，公司投資額排名東莞市企業(yè)之內(nèi)。同時(shí)分別于蘇州、昆山、吳江、廣州、深圳、東莞、湖南永州，重慶永川等地設(shè)廠。
 公司于2001年11月通過iso9001﹕2000年版審核并取得認(rèn)證﹔2003年7月通過iso14000審核并取得認(rèn)證﹔為應(yīng)未來之經(jīng)濟(jì)發(fā)展﹐公司再度擴(kuò)大投資規(guī)模，第四期擴(kuò)建廠房現(xiàn)已開始投入使用。本公司環(huán)境優(yōu)美﹐屬“花園式”工廠﹐福利設(shè)施齊全，公司舉辦的活動多樣化，能為您提供優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)及舒適的生活環(huán)境，并不斷發(fā)展自已的企業(yè)文化，努力為員工營造家的感覺。
 今天的華科，一直秉承永續(xù)經(jīng)營的理念，在不斷發(fā)展壯大的過程中，不斷吸納更多各崗位的人才加盟到這個(gè)大家庭，共創(chuàng)雙嬴目標(biāo)。
  我們期待您的加入，與我們一起成長！
一﹕主要經(jīng)營項(xiàng)目﹕
    研究開發(fā)﹑設(shè)計(jì)制造片式電容﹑電阻等各類新型電子元器件﹑感控組件及其相關(guān)產(chǎn)品﹐銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)和售后服務(wù)﹔目前公司芯片電容產(chǎn)能已列全球第三強(qiáng)。且公司的客戶均為全球知名企業(yè)：戴爾、英特爾、微軟、飛利浦、諾基亞、三星、motorola、聯(lián)想、華為、富士康等
二﹕經(jīng)營與管理理念﹕
   公司以“提供客戶滿意之產(chǎn)品與服務(wù)”為宗旨﹐秉承‘以人為本’的人性化管理理念﹐特別注重人才的發(fā)掘與培育﹐并提供諸多的晉升渠道。
三：工作時(shí)間：
    5天/周、8h/每天 ; 加班費(fèi)按勞動法計(jì)算。
四：調(diào)薪：
    a.試用期滿可調(diào)薪。
    b.在職員工每年考核調(diào)薪。
五：福利待遇優(yōu)厚﹕
   a.公司提供住宿，住宿條件：宿舍配有200電話﹑風(fēng)扇﹑陽臺﹑衛(wèi)生間﹑沖涼房﹑熱水器、洗衣機(jī)等。
   b.公司提供飯?zhí)茫河蓡T工自由消費(fèi)，豐儉由人，標(biāo)準(zhǔn)餐二葷一素一湯。
   c.進(jìn)廠無須交押金，不扣押證件。
   d.娛樂設(shè)施﹕其中包括圖書室﹑電子閱覽室、電視廳﹑棋室﹑臺球室、卡拉ok廳、溜冰場 ﹑
    游湖自行車、籃球場﹑排球場﹑羽毛球場﹑足球場等﹐各種娛樂設(shè)施全部為本廠員工開放。
   e.生日禮物﹕公司給每位壽星送上生日禮物或禮券。
   f.醫(yī)務(wù)室﹕公司聘請醫(yī)師為員工提供一般疾病的治療。
   g.培訓(xùn)﹕培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展﹕公司本著提高員工素質(zhì)及培育多功能人員，每年為員工提供多種培訓(xùn)課程，以提升員工管理、技術(shù)等專業(yè)技能，（聘請專業(yè)主管及外聘講師授課）并為員工提供良好的發(fā)展空間，設(shè)計(jì)完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
   h.社保﹕享有國家規(guī)定之社會保險(xiǎn)待遇。
   i.帶薪假：婚假、產(chǎn)假、喪假及年休假，并給予婚/喪慰問金。
   j.年終績效獎金：年終依公司經(jīng)營效益及員工績效考核發(fā)放年終績效獎。
   k.公司定期或不定期舉辦各種文體活動，節(jié)假日舉辦精彩的大型文化娛樂活動，春節(jié)舉辦聯(lián)歡晚會并進(jìn)行抽獎。
   l.公司內(nèi)設(shè)有“銀聯(lián)”自動取款機(jī)和轉(zhuǎn)帳機(jī)，員工不出廠門就可取到錢或?qū)㈠X寄回家。
   m.公司內(nèi)設(shè)有知名連鎖超市，員工在廠內(nèi)就可買到日常生活用品。
 
備注：條件符合要求，我們將會主動約見。請各求職人員簡歷投遞次數(shù)不要超過2次。請勿同時(shí)應(yīng)聘本公司2個(gè)以上的職位。