在當(dāng)前線上線下增長瓶頸的情況下，融合線上線下已成為未來趨勢。新零售時代已經(jīng)來臨，而社交電商則依托新零售發(fā)展出新的形勢，成為電商市場的強(qiáng)勁勢力。社交電商和新零售的融合有望成為新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的下一個風(fēng)口。隨著互聯(lián)網(wǎng)的到來，社交新零售迎來了更大的平臺，然而平臺數(shù)量的增加也導(dǎo)致流量分散。為了解決這一問題，商業(yè)模式的創(chuàng)新成為了關(guān)鍵。在這里，我想向大家介紹一種新的商業(yè)模式——七星創(chuàng)客。

七星創(chuàng)客模式是一種基于銷售的方式，通過顧客裂變的方式，培養(yǎng)新的顧客，從Zui低級的星級逐步提升到Zuigaoji的星級，獲得Zui大的利益和福利。這種模式主要適用于那些希望擴(kuò)大客源，裂變新顧客的公司，比如美容、口腔、酒類、快消品、線下教育培訓(xùn)等行業(yè)。

下面小編來帶大家拆解七星創(chuàng)客模式玩法機(jī)制：

1，客戶消費(fèi)：3960元（買2送一）平均1320一盒，后期復(fù)購5折，1980元(買2送1盒）平均一盒660元。

同時贈送創(chuàng)客身份，享受分享資格。分享幫助三個女性獲得生殖健康的機(jī)會，自己之前的本錢就回來了，也就相當(dāng)于免費(fèi)使用產(chǎn)品了，如果再連續(xù)分享6個人，全年產(chǎn)品都可以免費(fèi)使用。因為分享第1個人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個人，公司獎勵70%，也就是2772元。做同樣的復(fù)制，確保每個人都能經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的使用產(chǎn)品。創(chuàng)客分享完三個人以后，就成為1星創(chuàng)客，成為1星創(chuàng)客，就可以享受團(tuán)隊業(yè)績的3%獎勵，

2，以次類推，成為2星，需要培養(yǎng)兩個1星且團(tuán)隊業(yè)績完成5萬元，享受團(tuán)隊業(yè)績的5%獎勵，

3，成為三星需要培養(yǎng)兩個兩星，享受團(tuán)隊業(yè)績的7%獎勵，并且同時享受伯樂獎勵：（什么是伯樂獎勵，伯樂獎勵是指上級可以拿直屬下級團(tuán)隊業(yè)績的，直屬下級團(tuán)隊業(yè)績拿多少，上級伯樂獎就拿多少。三星以上都享受伯樂獎。）

4，想要成為4星，需培養(yǎng)兩個三星，享受團(tuán)隊業(yè)績的9%獎勵，

5，想要成為5星，需培養(yǎng)兩個4星，享受團(tuán)隊業(yè)績的11%獎勵，

6，想要成為6星，需培養(yǎng)兩個5星，享受團(tuán)隊業(yè)績的13%獎勵，

7，想要成為7星，需培養(yǎng)兩個6星，享受團(tuán)隊業(yè)績的15%獎勵，

8，想要成為總裁，需培養(yǎng)三個7星，享受全網(wǎng)業(yè)績的3%的加權(quán)分紅，并獎勵30萬現(xiàn)金（購車基金這個有名額限制），

9，想要成為董事，需培養(yǎng)三個總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績的2%的加權(quán)分紅，并獎勵100萬（購車基金扣掉總裁的30萬，名額也有限制的）

備注：

團(tuán)隊業(yè)績=新增業(yè)績+80%復(fù)購業(yè)績

伯樂獎=直屬團(tuán)隊業(yè)績獎的

結(jié)算方式：

1，直推，團(tuán)隊業(yè)績獎，伯樂獎是即刻在后臺顯示

2，分紅是每個月15號左右發(fā)放

3，提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)8%+單筆5毛錢

（總裁和董事的現(xiàn)金獎勵都是購車基金）

水母豆：客戶下單，可以采取轉(zhuǎn)送水母豆給他，讓他用水母豆進(jìn)行下單，現(xiàn)金給到自己，這樣就可以規(guī)避提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)，要實(shí)現(xiàn)水母豆轉(zhuǎn)送，對方必須綁定銀行卡，進(jìn)行實(shí)名。然后后臺點(diǎn)開我的錢包操作，輸入對方手機(jī)號碼就可以進(jìn)行轉(zhuǎn)送了。

接下來核心的跟大家介紹幾個點(diǎn)

一：伯樂獎勵

A是七星，B是4星,C是2星，C分享了D成為創(chuàng)客（方便計算，我以4000為例）

C是2星，團(tuán)隊業(yè)績系數(shù)是5%，所以業(yè)績獎勵是5%*4000=200元，2星沒有伯樂獎，只有團(tuán)隊業(yè)績獎勵，但是B是四星，享有伯樂獎，B的伯樂獎就是C的業(yè)績獎的，也就是200元，然后B是四星團(tuán)隊業(yè)績系數(shù)是9%，跟C有4個點(diǎn)的業(yè)績差，那B的業(yè)績獎就是4%*4000元=160元，A是七星，伯樂獎是B業(yè)績獎勵的，也就是160元，A的團(tuán)隊業(yè)績獎系數(shù)是15%跟B有6個點(diǎn)的差，它的業(yè)績獎勵就是6%*4000=240元。假如A的上級是三星E，那E可以拿到A的團(tuán)隊業(yè)績的伯樂獎，也就是240元，所以這個模式不怕被超越，找到大資源能賺錢，跟著大資源也能賺錢。

二：接點(diǎn)功能介紹

舉例A直推三個A1,A2,A3,成為1星，當(dāng)?shù)谒膫€客戶A4通過接點(diǎn)功能給到A1，涉及到的收益有直推的10%396元，是給到A的，并且還享受3%的業(yè)績獎勵，118.8元，然后業(yè)績算A1的，A1不享受業(yè)績帶來的收益，只享受業(yè)績帶來的級別晉升。從而使得自己及直屬業(yè)績拿到更高系數(shù)。

使用接點(diǎn)功能需要注意幾點(diǎn)：1，客戶必須掃自己的碼，2，24小時內(nèi)，完成轉(zhuǎn)掛接點(diǎn)操作，或者下單后24小時內(nèi)完成轉(zhuǎn)掛，3，接點(diǎn)人必須實(shí)名認(rèn)證，手機(jī)號要綁定好。

三：架構(gòu)搭建（建議）：

穩(wěn)定架構(gòu)搭建邏輯，一定是按照一拖三的形式來搭建，Zui完美的形式是，這四個號都是自己的，因為我們不倡導(dǎo)無限開橫排，有新的資源也是建議放到深度里面，只有這樣才能快速的讓主號進(jìn)行升級，拿到更高的業(yè)績獎勵系數(shù)。既然都是要往深度去放資源，為何上面的三個號不是自己的呢。