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通過我上一篇文章的講解，我們可以清晰地判斷出，七星創(chuàng)客新零售模式的框架是七星創(chuàng)客+總裁+董事，晉升規(guī)則以三三復(fù)制、二二復(fù)制、級差模式為主。七星創(chuàng)客模式也好，二二復(fù)制模式也好，三三復(fù)制模式也好，都很好地結(jié)合了直銷學的直推人性原理，人們都討厭直推，直推數(shù)量要求過多是違背人性的，當下社交新零售人群平均直推人數(shù)，一般都以不超過3人為設(shè)計上限。

　　在七星創(chuàng)客系統(tǒng)模式中，推薦三人就可以晉升成為星級代理，一星代理升級到七星代理時，下級代理只需要2位即可實現(xiàn)。團隊中有三個七星代理時升級為總裁，團隊中有三個總裁時，升級為董事。

　　七星創(chuàng)客系統(tǒng)其實還包含有互助模式，當上級推薦超過三人時，直推獎勵固定在自己名下，推薦點位自上而下自左至右，滑落至下級星級代理名下，幫助下級晉級和成長，同時也幫助自己晉級和成長。