申請中國香港優(yōu)才,大多數(shù)人還是比較適用綜合計分制,
擬取總得分=【年齡+學歷+工作經(jīng)驗+家庭+語言+其他加分項】
6項達80分(滿分245分),即可申請。
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但在近期,哪怕150分+都被拒批,而且不在少數(shù)。由此可見,
分數(shù)真的不是優(yōu)才審批的唯一標準? 入境處會綜合考量申請人的學術(shù)背景、專業(yè)、工作履歷、赴港動機、家庭情況等等,而且審批有一定的主觀性。
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so排除綜合評分之外,這些“隱藏加分項”你要了解:
1??行業(yè)專業(yè)與中國香港發(fā)展契合度
人才清單的職業(yè)是中國香港急需的人才,如金融會計、資訊科技及電訊等。即使加不上人才清單的30分,申請優(yōu)才也很占優(yōu)勢!
51項人才清單在P2
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2??專業(yè)一致性:
所學的專業(yè)和從事的行業(yè)一致性高,在同一領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗豐富。
舉個例子:
?5年工作經(jīng)驗,大學就是學金融的,畢業(yè)后一直從事金融行業(yè)。
?10年工作經(jīng)驗,曾在不同行業(yè)領(lǐng)域多次轉(zhuǎn)行(干過房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè))。
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3??文書材料
入境其實一眼就能看出你的文書是精心打磨過的還是敷衍套模板的。要想起到加分效果,一定要突出個人優(yōu)勢和亮點!
范文和文書優(yōu)化技巧可參考P3-4。
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4??材料的充分性:
比如有空窗期的一定要附解釋說明,注意和其他工作證明時間連貫銜接,不能有邏輯漏洞
比如加高管分的,初級/中級/gaoji經(jīng)理所需要的材料是不同的,一定和你的加分對應好
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5??家庭背景:
自身條件差不多的2個人,有家庭的會比單身的更有優(yōu)勢。因為更能體現(xiàn)出與中國香港的強聯(lián)系。
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北京登尼特隸屬于香港登尼特集團,是集團塊塊發(fā)展中非常重要的一部分,于2004年在北京設立,經(jīng)過10余年的發(fā)展,北京登尼特已經(jīng)從最初的分公司模式,發(fā)展成由,北京登尼特知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司與北京登尼特投資顧問有限公司,兩家專業(yè)公司組成的顧問機構(gòu)。作為集團的一分子,秉承集團為企業(yè)建立一個無國界、跨行業(yè)、一站式、個性化的服務模式,為實現(xiàn)城際聯(lián)營、產(chǎn)業(yè)融合而貢獻自己的力量。北京登尼特業(yè)務介紹: 創(chuàng)業(yè)服務服務:注冊認證服務...