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甄視康新零售模式主要有以下六大優(yōu)勢(shì)：

1、獎(jiǎng)金撥比高

甄視康新零售模式中的獎(jiǎng)金撥比高達(dá)82.5%，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員來(lái)說(shuō)，高波比肯定能賺到錢的，不用擔(dān)心投資之后血本無(wú)歸的情況。

2、沒(méi)有直推要求

甄視康新零售模式中升級(jí)是沒(méi)有直推人數(shù)和架構(gòu)要求的，你想推薦幾個(gè)人過(guò)來(lái)就推薦幾個(gè)人，而不是說(shuō)強(qiáng)制你去推薦下級(jí)人員，給團(tuán)隊(duì)造成不必要的壓力。

3、獎(jiǎng)勵(lì)制度豐厚

領(lǐng)導(dǎo)帶的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)好了是可以拿到領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)的，等級(jí)越高，業(yè)績(jī)?cè)蕉?，所拿到的?jiǎng)勵(lì)就越多，而且獎(jiǎng)勵(lì)種類很多，一般不愁拿不到。

4、業(yè)績(jī)價(jià)格統(tǒng)一

不管是哪一級(jí)代理，無(wú)論是報(bào)單還是復(fù)購(gòu)，每單業(yè)績(jī)都統(tǒng)一按399元來(lái)計(jì)算統(tǒng)計(jì)。報(bào)價(jià)與實(shí)際價(jià)格之間的差價(jià)，統(tǒng)統(tǒng)歸個(gè)人。

5、沒(méi)有月度考核

甄視康新零售模式是沒(méi)有月度考核等考核標(biāo)準(zhǔn)的，等級(jí)也只升不降，你只要靠自己努力升上去了，就不用擔(dān)心達(dá)不到考核會(huì)降下來(lái)。而且個(gè)人業(yè)績(jī)不清零，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)，所有業(yè)績(jī)都是實(shí)打?qū)嵉?，一點(diǎn)不虛。

6、消費(fèi)積分可以兌換產(chǎn)品

平臺(tái)所有用戶，購(gòu)買多少錢的產(chǎn)品，就送多少積分，這些積分還可以用來(lái)兌換產(chǎn)品。這樣在用戶獲得額外收益的同時(shí)，平臺(tái)還多了一次賣貨的機(jī)會(huì)。

六大優(yōu)勢(shì)環(huán)環(huán)相扣，給平臺(tái)和用戶帶去了雙向的收益，這也是甄視康零售系統(tǒng)獲得巨大成功的原因。

甄視康系統(tǒng)模式制度

甄視康的零售價(jià)是399元每盒，共有五級(jí)代理，從低到高分別為會(huì)員代理、縣代代理、市代代理、省代代理、董事代理。

會(huì)員代理：399元購(gòu)買一盒產(chǎn)品即可成為會(huì)員代理，會(huì)員代理直推會(huì)員、縣代、市代均可享受100元的直推獎(jiǎng)；

縣級(jí)代理：累計(jì)購(gòu)買20盒（或復(fù)購(gòu)4盒），縣級(jí)代理推薦會(huì)員、縣代、市代享受元不等的直推獎(jiǎng)；

市級(jí)代理：累計(jì)購(gòu)買100盒產(chǎn)品（或復(fù)購(gòu)4盒+15盒），市級(jí)代理推薦會(huì)員、縣代、市代享受元不等的直推獎(jiǎng)；

省級(jí)代理：累計(jì)購(gòu)買700盒產(chǎn)品（小市場(chǎng)160盒），省級(jí)代理推薦會(huì)員、縣代、市代享受220、70、1900不等的直推獎(jiǎng)；

董事代理：累計(jì)購(gòu)買3000盒產(chǎn)品（小市場(chǎng)600盒），董事代理推薦會(huì)員、縣代、市代享受260、900、2700不等的直推獎(jiǎng)。

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：以董事級(jí)別為例，會(huì)員代理每天出5盒、縣級(jí)代理每天出10盒、市級(jí)代理每天出50盒、省級(jí)代理每天出100，那么董事的收入可達(dá)到1萬(wàn)元。

董事級(jí)別還可享受董事分紅，業(yè)績(jī)?cè)礁邉t分紅越多，當(dāng)業(yè)績(jī)達(dá)到460萬(wàn)以上時(shí)，分紅獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)10%。

除了直推獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、董事分紅外，甄視康（百舒明）還設(shè)立了平級(jí)獎(jiǎng)、成就獎(jiǎng)，拓展5個(gè)董事代理商，董事代理商月銷售大于1200盒，月總銷售大于10000盒，就可以升級(jí)為全球合伙人，享受2%的加權(quán)。