ISO45001即職業(yè)建康安全管理體系，是一個(gè)適用于任何組織的職業(yè)建康及安全的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)建康安全績(jī)效，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失以及對(duì)環(huán)境的破壞。

通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的作用：

（1）可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。

（2）可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（3）可能提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。

（4）可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。

（5）可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

（6）可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

（7）促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

（8）可以通過(guò)提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的必要性和急迫性

（1）中國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

（2）對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越嚴(yán)

中國(guó)出臺(tái)了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，對(duì)安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）“以人為本”，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。

認(rèn)證帶來(lái)的好處：1.有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。2.體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升員工滿意度，減少員工流失，3.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象；4.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；5.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；6.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高健康安全管理水平；7.有助于消除貿(mào)易壁壘；8.對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；9.將在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。