理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售模式系統(tǒng)kaifa推廣介紹理視康新零售

近有一個(gè)模式發(fā)展的非?；鸨?，是做眼部理療產(chǎn)品的，叫做理視康。這套模式，它具備一個(gè)特點(diǎn)，就是沒(méi)有靜態(tài)，沒(méi)有返利，不雙軌，并且不怕評(píng)級(jí)，不怕超越，還能夠yongbu清零，無(wú)限代，并且收入不封頂。

下面就為大家分享一下這套模式：

成為會(huì)員的條件是購(gòu)買(mǎi)價(jià)值399的產(chǎn)品。可以享受推廣權(quán)限，成為推廣商

生成一個(gè)只屬于你的個(gè)人二維碼

手中有一碼，可以掃遍天下。

發(fā)貨時(shí)不需要打包、壓貨或囤貨。

只需要一部手機(jī)就能夠通過(guò)自用和分享的方式將市場(chǎng)覆蓋至全球各地。

創(chuàng)業(yè)成本低且投資風(fēng)險(xiǎn)為0。

一,怎樣才能晉升

職級(jí)團(tuán)隊(duì)共有20位成員，個(gè)人復(fù)購(gòu)了1600套餐，可以選擇其中的三種套餐中的一種。

累計(jì)100盒個(gè)人復(fù)購(gòu)4600任意組合的杰出團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷(xiāo)售額超過(guò)了一萬(wàn)。

卓越團(tuán)隊(duì)在累計(jì)700盒（其中小市場(chǎng)160盒）個(gè)人復(fù)購(gòu)限時(shí)組合任意組合的情況下，平均速度為2~3個(gè)月，平均收入為3萬(wàn)元。

首席團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員，對(duì)于小市場(chǎng)內(nèi)的600個(gè)人，可以限時(shí)以19999的價(jià)格進(jìn)行任意組合的復(fù)購(gòu)。這個(gè)復(fù)購(gòu)平均速度為3~6個(gè)月，平均收入為10萬(wàn)。

二、固定獎(jiǎng)勵(lì)是推薦與級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)的一種形式，直推與級(jí)差秒結(jié)日發(fā)。

三, 小市場(chǎng)統(tǒng)籌--多勞多得,上不封頂,解決平級(jí)不賺錢(qián)的問(wèn)題徹底（周結(jié)周發(fā)）。

四,領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)--不管是大市場(chǎng)還是小市場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)可以拿團(tuán)隊(duì)小市場(chǎng)統(tǒng)籌獎(jiǎng)的5%。（獎(jiǎng)金每周結(jié)算并發(fā)放）

五,見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)--不論市場(chǎng)大小,每個(gè)市場(chǎng)都有收入(每日結(jié)算,立即發(fā)放)。

六,是指每月根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)所設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)制度，但獎(jiǎng)勵(lì)金額是按月結(jié)算并發(fā)放的。

1,首席成就合伙人縣級(jí)市地級(jí)市區(qū)域?qū)嶋H業(yè)績(jī)0.5%。

復(fù)述后: 首席成就合伙人在縣級(jí)、市級(jí)和地級(jí)市區(qū)域的實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)?.5%。

2,合伙人的成就方法是什么?

成為自己的首席

計(jì)劃培養(yǎng)5個(gè)首席。

每個(gè)首席每個(gè)月的銷(xiāo)售量超過(guò)1200盒。

總銷(xiāo)售額超過(guò)10000盒。

首席和合伙人在區(qū)域獎(jiǎng)方面取得了雙重成就。

七、六個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)都可拿

不懼平級(jí)，不懼超越，沒(méi)有封頂，沒(méi)有上限。

創(chuàng)業(yè)時(shí)采取輕資產(chǎn)模式，以管道式收入為主。

可使用收益25%的提貨券兌換優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和汽車(chē)大獎(jiǎng)。

前述內(nèi)容包含了八個(gè)重要亮點(diǎn)，其中有五個(gè)特別突出的亮點(diǎn)。

1. 解決進(jìn)人難的問(wèn)題容易，但是上聘難。

2.解決平級(jí)不賺錢(qián)的問(wèn)題的根源并找到徹底的解決辦法。

3. 不怕平級(jí)，也不怕被超越。

收入不設(shè)上限，無(wú)頂。

5.業(yè)績(jī)不會(huì)從零開(kāi)始計(jì)算。

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