關(guān)于舉辦“2022年度人力資源管理師精講班”的通知

各相關(guān)單位：

《人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由現(xiàn)人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實施標(biāo)志著我國人力資源管理者的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。

為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對企事業(yè)單位人力資源管理人才的需求，檢驗和完善企事業(yè)單位人力資源管理人員國家職業(yè)資格等級鑒定，進(jìn)一步提高人力資源人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)行為，深入落實關(guān)于持證上崗的要求，人力資源和社會保障部于每年5月和11月進(jìn)行人力資源管理師國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試。從事人力資源管理工作的人員通過參加職業(yè)資格考前培訓(xùn)，履職能力得到全面提升，提高了企事業(yè)單位人力資源管理水平。人力資源管理師在短短的兩年試點期間取證人員也達(dá)到了413人，國內(nèi)現(xiàn)在需要人力資源人才300多萬，北京、天津、上海、廣州等城市此類人才的缺口都在50萬以上。此種形勢下，人力資源和社會保障部的hr認(rèn)證也漸漸成為近年熱門認(rèn)證考試之一。人力資源管理師證書是晉升、加薪、職稱評定的重要考核依據(jù)，可全國聯(lián)網(wǎng)查詢，獲得此證書不但能夠、終生有效，還能促進(jìn)個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。為滿足廣大學(xué)員的取證需求，北京藍(lán)源企業(yè)管理有限公司特舉辦“2022年度人力資源管理師考試精講班”，現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：

一、申報條件

☆人力資源管理師（二級）：（具備以下條件之一者）
（1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
如您不符合以上條件，只要年滿25歲，請直接咨詢我們的招生顧問。

二：證書樣本：

 

三、  報名人員范圍和內(nèi)容：

1、范圍：企事業(yè)單位系統(tǒng)人力資源管理人員，以及擬培養(yǎng)的人資后備人員。

2、內(nèi)容：按照國家報考人力資源師的考試大綱，結(jié)合培訓(xùn)教材進(jìn)行授課和專題輔導(dǎo)，主要覆蓋：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等板塊內(nèi)容。

四、   師資力量

由人力資源管理專家委員會專家親自授課，幫助考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，

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