創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是以創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或小微企業(yè)為借款人，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；饟?dān)保、經(jīng)辦銀行發(fā)放、財(cái)政部門給予貼息，用于支持創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大就業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。

其中，個(gè)人貸款對(duì)象包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，共10類人。貸款額度Zui高30萬元，Zui長(zhǎng)3年。

小微企業(yè)貸款對(duì)象為申請(qǐng)貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達(dá)到5%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)。貸款額度Zui高400萬元，Zui長(zhǎng)2年。

　　申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的個(gè)人可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)資格審核。通過資格審核后，可向當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行提交擔(dān)保和貸款申請(qǐng)。符合相關(guān)擔(dān)保和貸款程序的，與經(jīng)辦銀行簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合同。具體經(jīng)辦流程可咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。

　　按照現(xiàn)行政策，高校畢業(yè)生一般指畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作實(shí)踐中，為加大青年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持力度，一些地方放寬或取消了高校畢業(yè)生畢業(yè)年限限制。具體情況可咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。

網(wǎng)民“東東”：

　　靈活就業(yè)高校畢業(yè)生檔案如何存放？

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人力資源社會(huì)保障部

人力資源流動(dòng)管理司：

　　按規(guī)定，靈活就業(yè)高校畢業(yè)生檔案可由戶籍地流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

網(wǎng)民“阿白”：

　　高校畢業(yè)生被裁員失業(yè)后，人事檔案怎么辦？

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人力資源社會(huì)保障部

人力資源流動(dòng)管理司：

　　高校畢業(yè)生被裁員失業(yè)后，其人事檔案一般轉(zhuǎn)往戶籍地流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

網(wǎng)民“韓”：

　　流動(dòng)人員可申請(qǐng)查看本人人事檔案么？

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人力資源社會(huì)保障部

人力資源流動(dòng)管理司：

　　按規(guī)定，流動(dòng)人員不可以查看本人人事檔案。

　　如需開具相關(guān)證明，可向存檔機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由工作人員查閱后辦理相關(guān)服務(wù)。

網(wǎng)民“如許”：

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在同一年重復(fù)繳費(fèi)，怎么辦？

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人力資源社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

　　參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，可以按規(guī)定辦理銜接?！冻青l(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》規(guī)定，參保人員若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段（按月計(jì)算）只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。

網(wǎng)民“吉祥如意”：

　　工傷職工如需延長(zhǎng)停工留薪期，如何辦理？延長(zhǎng)時(shí)間超過12個(gè)月，仍需治療的，護(hù)理費(fèi)用由誰承擔(dān)？

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人力資源社會(huì)保障部

工傷保險(xiǎn)司：

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

網(wǎng)民“123321”：

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定中的“工資”，是以勞動(dòng)合同約定的工資為準(zhǔn)，還是以每月實(shí)際到手工資為準(zhǔn)？

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人力資源社會(huì)保障部

勞動(dòng)關(guān)系司：

　　《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗轟ui高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。

　　《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)豘ui低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)豘ui低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

網(wǎng)民“點(diǎn)”：

　　用人單位與員工簽訂3年期的勞動(dòng)合同，員工可以提出先執(zhí)行1個(gè)月試用期，如合格提前結(jié)束試用期，如不合格再按照6個(gè)月的試用期執(zhí)行嗎？

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人力資源社會(huì)保障部

勞動(dòng)關(guān)系司：

　　《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期由用人單位和勞動(dòng)者在不違反勞動(dòng)法律規(guī)定的前提下雙方協(xié)商一致合理約定。

網(wǎng)民“一路收獲”：

　　換領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)卡時(shí)，銀行卡號(hào)是否會(huì)換新號(hào)？如果換新號(hào)需要重新去銀行激活嗎？

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人力資源社會(huì)保障部

信息中心：

　　社會(huì)保險(xiǎn)卡具有社會(huì)保障功能和金融功能。金融功能的管理，根據(jù)銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目前部分省市的社會(huì)保險(xiǎn)卡合作銀行正在試點(diǎn)探索社會(huì)保險(xiǎn)卡補(bǔ)換時(shí)銀行卡換卡不換號(hào)的服務(wù)。

　　對(duì)于新補(bǔ)換的社會(huì)保險(xiǎn)卡需要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)功能啟用和金融功能激活操作。具體辦理請(qǐng)咨詢發(fā)卡地合作銀行服務(wù)熱線、社會(huì)保險(xiǎn)卡服務(wù)熱線或12333服務(wù)熱線。

網(wǎng)民“無名”：

　　社會(huì)保險(xiǎn)卡申領(lǐng)是在戶籍地還是工作地？

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人力資源社會(huì)保障部

信息中心：

　　社會(huì)保險(xiǎn)卡一般情況下在參保地進(jìn)行申領(lǐng)，未成年人需要在戶籍地申領(lǐng)。隨著各地社會(huì)保險(xiǎn)卡居民服務(wù)一卡通工作的推進(jìn)，也可根據(jù)享受居民服務(wù)情況進(jìn)行居住地申領(lǐng)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一，社會(huì)保障號(hào)碼、姓名等關(guān)鍵信息可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)通讀。目前支持全國(guó)跨省異地就醫(yī)持卡直接結(jié)算、養(yǎng)老金異地領(lǐng)取等全國(guó)應(yīng)用。2021年底已實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)卡申領(lǐng)（包括本人新申領(lǐng)及子女代辦申領(lǐng)）、啟用、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失等服務(wù)事項(xiàng)的跨省通辦。

　　社會(huì)保險(xiǎn)卡的應(yīng)用與社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次、相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的覆蓋范圍等密切相關(guān)。隨著各地社會(huì)保險(xiǎn)已普遍實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，社會(huì)保險(xiǎn)卡已基本做到省內(nèi)一人一卡，省內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移無需換卡。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系進(jìn)行跨省轉(zhuǎn)移的，目前需要換發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)卡。隨著企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌和全國(guó)性人社服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)卡跨省通辦與通用。