如何把客戶服務(wù)好，把客戶留住、實現(xiàn)復(fù)購成為商業(yè)模式需要解決的核心問題。

隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，商業(yè)模式也有了多樣化趨勢。每一次商業(yè)模式的革新都能給公司帶來一定時間內(nèi)的競爭優(yōu)勢。但是隨著時間的改變，公司必須不斷地重新思考它的商業(yè)設(shè)計。

過往的商業(yè)模式是通過銷售產(chǎn)品贏得了客戶，取得了營收。放在今天來看，產(chǎn)品越來越同質(zhì)化?？蛻粜枰木筒粌H僅是產(chǎn)品了，而是要解決自己的問題，達成自己的目標(biāo)。

然而在自己擅長的領(lǐng)域，專注在微笑曲線兩端的研發(fā)、營銷和服務(wù)環(huán)節(jié)上。利用外界資源，減少對成本的投入，把資源和優(yōu)勢集中在利潤*高點。

在數(shù)字化時代，品牌、客戶關(guān)系、數(shù)據(jù)、算法都是看不見的核心資產(chǎn)

“分享購模式”是一個以創(chuàng)新的商業(yè)模式整合流量與資源，實現(xiàn)整個生態(tài)布局的應(yīng)用。結(jié)合了CPS資源、商城、禮包、異業(yè)聯(lián)盟/O2O等應(yīng)用，可實現(xiàn)“消費+分享”的新型聚合生態(tài)模式。

玩法介紹：

1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

2.分享越多用戶，獲取越多獎勵

（注：平臺可自由設(shè)置每日紅包、任務(wù)紅包等，刺激用戶參與）

層級說明：

1.一共7層，每層個人下面只能排5人，超出則自動滑到下一層不滿5人的排列

2.每個人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

3.團隊第一層是團隊長的5位分享人，第二層開始可以是團隊長的分享人或系統(tǒng)自動安排滑到團隊內(nèi)的用戶

（注：平臺可設(shè)置用戶分裂的*高層數(shù)，也可不做限制，一切按實際需求靈活應(yīng)變）

假設(shè)分享1個人一天只能獎勵0.1元，八層裂變之后團隊長就能日入過W，九層裂變之后團隊長就能日入十幾W......如果團隊成員繼續(xù)分享，則團隊長還能獲得更多的團隊獎勵。

電商行業(yè)每天都在變化，有多少用戶離開一個舊平臺，就有多少用戶進入一個新平臺，平臺能做到的就是在有限的市場中拉住流動的用戶，至于采用什么方式，這需要平臺自己摸索。

有的平臺摸索成功，成為了某寶、某貓，有的平臺摸索失敗，連名字都不曾被人記住就匆匆離場，即將入場的我們當(dāng)然要選擇*快捷有效的五五復(fù)制模式，在行業(yè)中狠狠刷一波存在感。

如果你不知道什么樣的商業(yè)模式適合你，想做一套適合自己的模式商城系統(tǒng)，或者想了解相關(guān)的一些知識，可以私信我