分紅系統(tǒng)動態(tài)：

　　1、推薦獎

　　一級8%，二級5%，三級4%，四級3%，五級2%，6級~1%

　　動態(tài):團隊獎:

　　1星.直推五人，團隊人數(shù)10人以上，拿每人每天靜態(tài)分紅2%，拿三代

　　2星.直推十五人，團隊人數(shù)100人以上拿每人每天靜態(tài)分紅的3%，拿六代

　　3星.直推30人，團隊人數(shù)500人以上拿每人每天靜態(tài)分紅的5%，拿九代

　　4星.直推50人，團隊1000人以上拿每人每天靜態(tài)分紅的8%，拿十二代

　　5星:直推80人，團隊1500人以上拿每人每天靜態(tài)分紅的12%拿十五代

　　簡介

　　平臺運營者將一定比例的產(chǎn)品利潤用于獎勵平臺中業(yè)績突出的推廣者，并根據(jù)推廣者的業(yè)績評定相應(yīng)股東等級，分配其團隊業(yè)績紅利。

　　原理

　　1、平臺可靈活設(shè)置股東分紅的獎金額度

　　2、升級條件有六個選項可選

　　3、平臺運營者也可以直接給推廣員“空投”相應(yīng)的股東級別

　　4、平臺可自定義四個股東等級的名稱以及相應(yīng)的分紅比例

　　舉例說明：

　　案例一

　　如平臺拿出利潤的20元來作為股東分紅獎勵，設(shè)置為：代理=0.05；渠道=0.3；總代=0.6；股東=1（注：設(shè)置比例時，須“股東>總代>渠道>代理且比例必須設(shè)置為"0~1"范圍內(nèi)”。）

　　那么：

　　股東直接發(fā)展客戶可獲得獎勵：20*1=20元；

　　總代直接發(fā)展客戶可獲得獎勵：20*0.6=12元；

　　渠道直接發(fā)展客戶可獲得獎勵：20*0.3=6元；

　　代理直接發(fā)展客戶可獲得獎勵：20*0.05=1元；

　　開發(fā)流程：我們承諾：為了確保您的軟件達到您的需要，我們將嚴格按照開發(fā)流程執(zhí)行：

　　1.溝通需求——確認定位及理念，剖析產(chǎn)品，細分需求功能點，形成思維導圖及模塊報價

　　2.保密協(xié)議——保障開發(fā)私密性，保護企業(yè)創(chuàng)意不外泄

　　3.原型設(shè)計——功能、頁面布局規(guī)劃模擬用戶使用場景進行交互設(shè)計

　　4.UI設(shè)計——界面配色、設(shè)計創(chuàng)造，產(chǎn)品風格功能及需求確認，輸入UI設(shè)計圖，簽訂設(shè)計確認函

　　5.項目開發(fā)——通過編程語言形成正式程序，實現(xiàn)功能建立高并發(fā)、高穩(wěn)定性系統(tǒng)架構(gòu)

　　6.項目測試I——單元測試，實時反饋、修復編程**，完善整體運行邏輯

　　7.項目測試II——多次確認驗收無誤產(chǎn)品部署

　　8.項目交接——源代碼、開發(fā)文檔等資料交接

　　9.完成交付——項目完成上線

　　10.運行維護——項目運行維護及售后服務(wù)

　　公司愿景：成為中國較具價值，較具影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

　　公司使命：讓中國每一個中小企業(yè)更好應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)，為中原經(jīng)濟崛起而貢獻一份力量。

　　服務(wù)理念：不變是我的品質(zhì)，改變是你的企業(yè)！