愛暄堂系統(tǒng)（小程序系統(tǒng)）-性夜夜春夜夜爽-蘭蔻香水廣告メイリン モデルコレクション メ【呂筱】，愛暄堂系統(tǒng)模式開發(fā)、愛暄堂系統(tǒng)軟件開發(fā)、愛暄堂商城系統(tǒng)開發(fā)、愛暄堂系統(tǒng)平臺開發(fā)、愛暄堂小程序系統(tǒng)開發(fā)。

　　圍繞文化教育領(lǐng)域，公司構(gòu)建了類型多樣、布局合理、線上線下融合的多層級、廣覆蓋、標準化服務(wù)渠道。公司高度重視并且打造文化新零售體系，搭建線上線下一體化電商平臺、社群營銷和直播平臺，合理安排新的文化直播的矩陣，使新時代用戶的文化消費需求得到滿足。并且，公司也努力組建起化教育服務(wù)專員隊伍，長期以來堅持貼身服務(wù)學(xué)校師生家長，率先推出教育服務(wù)標準化建設(shè)，構(gòu)造出“渠道終端一體化”的市場格局。

　　愛暄堂模式獎勵制度解析：

　　消費者600元(洗出彩10瓶)360PV(積分)

　　1:分享收入20%，是72元

　　2:共享收入，小區(qū)新增業(yè)績，積分的8%是28.8元

　　3:報單獎金是15元

　　4:管理收入1-6代的1%，是拿共享收入的。

　　共享獎日封頂是1000元消費商1200元(洗出彩20瓶)720PV(積分)

　　1分享收入20%，是144元

　　2:共享收入，小區(qū)新增業(yè)績積分的9%，是64.8元

　　3:報單獎金是30元

　　4:管理收入是1-6代的1%，是拿合作獎共享收入日封頂是2000元加盟店2400元(洗出彩40瓶)1440PV(積分)

　　1:分享收入20%，是288元

　　2:共享收入，小區(qū)新增業(yè)績積分的10%，是144元

　　3:報單獎金是60元

　　4:管理收入是合作收入的1-6代的1%，

　　共享收入日封頂是3000元報單中心直推10人，團隊50人達成報單中心。

　　董事團隊有8個直推報單中心，其中有3個直推的報單中心在左區(qū)，總計20個報單中心成為區(qū)代，拿業(yè)績的1%加權(quán)分紅。

　　董事4個直推董事團隊有10個達成董事公司拿出業(yè)績的1%來加權(quán)分紅，董事和董事可以疊加分紅。

　　管理費扣6%，提現(xiàn)5%的手續(xù)費洗出彩報單60元，零售價格158元。

　　消費者級別直推獎72

　　600對碰600是28.8

　　1200對碰1200是576

　　2400對碰2400是1152

　　消費商級別直推獎144

　　600對碰600是32.4

　　1200對碰1200是64.8

　　2400對碰2400是129.6

　　加盟商級別雞

　　直推獎288

　　600對碰600是36

　　1200對碰1200是72

　　2400對碰2400是144。

　　公司以科技融合以及創(chuàng)新驅(qū)動為動能，聚焦數(shù)字化平臺企業(yè)轉(zhuǎn)型方向，以數(shù)字技術(shù)積極重塑內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)鏈，對全周期、全渠道、全媒體的智慧業(yè)務(wù)體系進行構(gòu)建，著力推進新零售、智慧教育、智慧物流三大新業(yè)態(tài)領(lǐng)航發(fā)展，新型文化業(yè)態(tài)加強了公司未來發(fā)展的基礎(chǔ)