伽萊實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)制度講解：

合作者

1.健康咨詢師

2.營(yíng)銷推廣服務(wù)提供商（必須申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照）

合作方式

1.健康咨詢師（門坎2499元）

為29.9塊的體驗(yàn)裝用戶提供健康咨詢服務(wù)：服務(wù)費(fèi)10元

為199塊的西裝用戶提供健康咨詢服務(wù)：服務(wù)費(fèi)80元

為995塊的套餐內(nèi)容用戶提供健康咨詢服務(wù)：服務(wù)費(fèi)350元

2.營(yíng)銷推廣服務(wù)提供商

向顧客營(yíng)銷推廣29.9元體驗(yàn)裝訂單信息：推廣服務(wù)費(fèi)13元

向顧客營(yíng)銷推廣199元西裝訂單信息：推廣服務(wù)費(fèi)109元

向顧客營(yíng)銷推廣995元套餐內(nèi)容訂單信息：推廣服務(wù)費(fèi)540元

服務(wù)提供商強(qiáng)烈推薦一名咨詢顧問(wèn)：推廣服務(wù)費(fèi)879元

咨詢顧問(wèn)每服務(wù)項(xiàng)目一個(gè)客戶，營(yíng)銷推廣服務(wù)提供商可得到15％的推廣費(fèi)用

服務(wù)提供商可得到營(yíng)銷推廣服務(wù)提供商營(yíng)銷推廣利潤(rùn)的10％任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

每一個(gè)月企業(yè)會(huì)依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀評(píng)比一定數(shù)量的yx服務(wù)提供商，子公司總收益的20％任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

“咨詢顧問(wèn)”可以辦變成“服務(wù)提供商”，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下所示：

1.咨詢顧問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目的用戶交易總金額達(dá)到下列條件之一時(shí)，可決定是否變成服務(wù)提供商。

標(biāo)準(zhǔn)一：?jiǎn)卧路?wù)項(xiàng)目的用戶交易總金額不少于50000元；

標(biāo)準(zhǔn)二：持續(xù)3個(gè)月，總計(jì)服務(wù)項(xiàng)目的用戶交易總金額不少于100000元。

2.咨詢顧問(wèn)不可征募咨詢顧問(wèn)。

3.服務(wù)提供商強(qiáng)烈推薦新的供應(yīng)商獎(jiǎng)賞：老服務(wù)提供商可得到強(qiáng)烈推薦新服務(wù)提供商宣傳和推廣利潤(rùn)的10%。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，機(jī)構(gòu)為了保證人力資源越來(lái)越簡(jiǎn)潔明了、切實(shí)有效，就需要將一些基礎(chǔ)性工作業(yè)務(wù)外包出來(lái)。所說(shuō)業(yè)務(wù)外包就是把人力資源的招騁選撥、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、人員考核等繁瑣的日常事務(wù)交由外界主要從事人力資源討論或咨詢的部門擔(dān)負(fù)，這般機(jī)構(gòu)大大縮短了上班時(shí)間、提高管理效率、獲得一個(gè)新的管理方法理念和管理方法，管理者也可以從重復(fù)日常性工作中中解脫出來(lái)，多管齊下專注于主要業(yè)務(wù)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)條件下促進(jìn)機(jī)構(gòu)穩(wěn)步發(fā)展。