吉安DHL國際快遞，吉安DHL國際快遞電話，吉安DHL國際快遞公司，吉安DHL國際快遞業(yè)務(wù)，吉安DHL國際快遞網(wǎng)點(diǎn) 吉安DHLExpress 是的國際快遞服務(wù)提供商，在全球所有接受審查的公司中被公認(rèn)為第二佳工作場所。在其 2020 年雇主排名中，GreatPlace to Work? 和 FORTUNE 認(rèn)可了在 220多個國家和地區(qū)創(chuàng)造積極、激勵和欣賞的工作氛圍的各種舉措的廣泛投資和實(shí)施。每年，全球人力資源分析和咨詢公司 Great Place toWork? 都會通過其認(rèn)證計(jì)劃員工的工作經(jīng)驗(yàn)。2020 年，超過 10,000 個組織參與了調(diào)查過程，代表了 92 個國家 1,020萬名員工的心聲。

　　吉安DHL Express每年向其全球員工投資數(shù)百萬歐元。該公司實(shí)施了各種人力資源計(jì)劃，以不斷改善其團(tuán)隊(duì)的工作條件：無論是“DHL4her”，一個致力于支持和發(fā)展女性的計(jì)劃，還是DHL 的 Got Heart，它使 DHL 能夠支持其員工在工作之外熱衷的事業(yè)或 CIS，“國際認(rèn)證專家”學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供各種課程，讓DHL Express 員工了解他們需要有動力每天為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。由于 DHL 員工在 Covid-19大流行期間做出的非凡努力，

　　“大流行以前所未有的方式考驗(yàn)了像 DHL Express這樣的一線公司，我們?yōu)槲覀兊膯T工迎接挑戰(zhàn)而感到自豪。盡管大流行仍在影響我們的生活，并且我們員工的安全仍然是重中之重，但他們堅(jiān)持成為支持社區(qū)和促進(jìn)全球貿(mào)易的解決方案的一部分”，DHLExpress執(zhí)行官約翰皮爾森說?！斑@種精神是我們認(rèn)可文化的結(jié)果，也是我們出色的員工滿意度的關(guān)鍵驅(qū)動力。我為我們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的同情心、勇氣和承諾的舉措感到非常自豪。人是我們公司的核心。在COVID 之前是這樣，現(xiàn)在是這樣，將來也是這樣?！?/p>

　　“祝賀 DHL Express，它可能是世界上全球化的公司。在 2020 年，在第二次世界大戰(zhàn)以來社會面臨的困難的情況下，DHL每天向數(shù)百萬客戶交付。他們的員工戴著口罩，開車、步行、飛行、徒步、騎自行車，以及采取一切措施安全地交付客戶在每個地球的一角。數(shù)以百萬計(jì)的生命依賴于DHL，他們偉大的人民讓地球安全旋轉(zhuǎn)。這些后勤急救人員受到高度信任的“所有人”文化的推動。這些充滿激情的人由目標(biāo)驅(qū)動的領(lǐng)導(dǎo)，他們?yōu)閱T工服務(wù)，以便為客戶服務(wù)。他們每天都在接受挑戰(zhàn)，讓客戶滿意，關(guān)心每一位員工，在全球范圍內(nèi)重新定義多樣性和包容性，并減少他們對環(huán)境的影響，同時改善他們經(jīng)營的每個社區(qū)。簡而言之，DHL有心，世界因此而變得更好。恭喜！” Great Place to Work 的執(zhí)行官邁克爾·布什說。

　　DHL Express 在 2020 年全球工作場所名單中排名第二，比 2019 年全球工作場所第四名的位置有所提升。 DHLExpress 在 42 個國家工作場所名單中，另有 17 個國家獲得了認(rèn)證。

　　“我們的目標(biāo)是將人們聯(lián)系起來并改善生活。這適用于我們的客戶和我們的員工。我們努力營造一種文化，讓人們每天都喜歡上班，并感受到自己是更大團(tuán)隊(duì)的一份子”，DHLExpress 人力資源執(zhí)行副總裁 Regine Buettner說?！斑@一切都始于激勵人們的簡單想法，但已經(jīng)變成了一個獨(dú)特的賣點(diǎn)?？吹皆搼?zhàn)略以這樣的方式發(fā)展，我們的努力在世界上越來越多的國家得到認(rèn)可，我們感到非常自豪。”