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傳統(tǒng)的企業(yè)競爭力主要體現(xiàn)在廠房、設(shè)備等有形的資產(chǎn)上，雄厚的資本就是行業(yè)競爭優(yōu)勢。然而，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式后，創(chuàng)新意識成為一個企業(yè)的生命力所在，財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到創(chuàng)意、許可、商標(biāo)等無形資產(chǎn)方面。同時，企業(yè)的收益分配也不僅僅按資本份額，知識也成了一個很重要的分配因素，如員工股票期權(quán)、送股等，使得員工也成為企業(yè)的所有者，財(cái)務(wù)管理的對象不再資本化。
1．新直銷板塊。雙線雙薪創(chuàng)新模式。
靜態(tài)獎金：
①幸運(yùn)獎：注冊送團(tuán)隊(duì)，按照時間計(jì)算全公司范圍前20后20渠道獎金1％收益獎勵。
②流量獎：傘下會員點(diǎn)點(diǎn)獎勵，10層市場，進(jìn)單就獎勵1％。
③積分獎：送新消費(fèi)板塊消費(fèi)積分，享受新消費(fèi)板塊分h，按照購買產(chǎn)品金額送等額積分。
動態(tài)獎金：
①分享獎：按照購物金額不等分別直推業(yè)績拿10％、12％、15％。
②社區(qū)獎：按照報(bào)單金額不等分別拿7％、8％、9％業(yè)績獎勵。
③渠道獎：拿一代社區(qū)獎50％、二到五代社區(qū)獎10％
注：①幸運(yùn)獎拿到3倍需要原點(diǎn)購物一次。②10％獎勵需要在復(fù)銷商城復(fù)購。③贈送的積分在app2上獎勵，按照萬5－8。
2．新消費(fèi)分h板塊。
①．平臺盈利既分h，只要平臺有盈利，就按照萬分之5－8，根據(jù)積分分h。
②．免費(fèi)注冊送積分。注冊即送300積分獎勵（需要實(shí)名）。
③．推薦免費(fèi)注冊會員送積分。推薦一個實(shí)名用戶送50積分，領(lǐng)取5000積分為止。
④．推薦會員消費(fèi)，一級拿5％積分獎勵，二級拿2％積分獎勵。
⑤．推薦商家入駐，拿商家流水1％積分獎勵
⑥．升級等級拿流水加速獎勵：
初級服務(wù)商：直推5個商家、團(tuán)隊(duì)實(shí)名認(rèn)證100人、流水服務(wù)費(fèi)業(yè)績10萬；拿2％加速釋放
中級服務(wù)商：2個部門各產(chǎn)生1個初級；拿3％加速釋放
服務(wù)商：2個部門各產(chǎn)生1個中級；拿4％加速釋放
鉆石服務(wù)商：3個部門各產(chǎn)生1個；拿5％加速釋放
服務(wù)商：3個部門各產(chǎn)生1個鉆石；拿6％加速釋放
注：拿1代平級10％獎勵。
互聯(lián)網(wǎng)＋”時代，即互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，這在企業(yè)管理理念上無疑給傳統(tǒng)的管理方式帶來了沖擊。作為企業(yè)管理的主要方式，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用有助于企業(yè)全面掌握和控制相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的有效控制。