步驟

第1時期，創(chuàng)建并執(zhí)行ISO14001質(zhì)量管理體系環(huán)節(jié)

這一階段，機構(gòu)應(yīng)創(chuàng)建并執(zhí)行ISO14001質(zhì)量管理體系，從方式上合乎ISO14001標準化的規(guī)定。

ISO14001質(zhì)量管理體系的建設(shè)與實施遵照個人意愿，由機構(gòu)高管理人員管理決策是不是創(chuàng)建與實施ISO14001質(zhì)量管理體系。假如機構(gòu)確定建立體系，實際應(yīng)進行以下幾方面工作:

先，一定要做好人、財、物層面的準備工作。從高管理人員書面形式任職自然環(huán)境管理者代表。高管理層應(yīng)受權(quán)建立相應(yīng)機構(gòu)，并予以人力資源和財產(chǎn)層面的大力支持，以保障體系建立與運轉(zhuǎn)的必須。

第二，一定要做好原始自然環(huán)境審查。此項工作應(yīng)該是組織環(huán)境安全管理狀況作出評價，吸取經(jīng)驗，找到存有的主要環(huán)境問題并研究其風險性，來確認控制措施和今后的改進措施。一般來說，需做原始自然環(huán)境審查，先應(yīng)建立由長期從事環(huán)境保護、生產(chǎn)制造、技術(shù)性、機器設(shè)備等方面的人員構(gòu)成調(diào)研組。調(diào)研組必須完成相關(guān)的法律法規(guī)識別點評，環(huán)境要素的識別點評，目前環(huán)境管理制度和ISO14001規(guī)范差別的描述，從而形成原始自然環(huán)境評審報告。

第三，必須完成質(zhì)量管理體系設(shè)計工作。所謂質(zhì)量管理體系方案策劃，就是按照原始自然環(huán)境審查得到的結(jié)果和管理經(jīng)濟技術(shù)水平，制訂環(huán)境方針;明確質(zhì)量管理體系框架;明確組織架構(gòu)與崗位職責;設(shè)定目標、指標值、自然環(huán)境管理制度;明確什么自然環(huán)境主題活動必須制訂運作管理程序。

第四，編寫管理體系。ISO14001質(zhì)量管理體系是一個文檔變的質(zhì)量管理體系，需制定自然環(huán)境管理資料、體系文件、安全操作規(guī)程等。

第五，運作質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系文件編制進行，宣布施行，就意味著質(zhì)量管理體系早已創(chuàng)建并投放運作。

在系統(tǒng)運轉(zhuǎn)期內(nèi)，為核查機構(gòu)的生活環(huán)境管理行為是否已經(jīng)按自然環(huán)境管理體系標準的相關(guān)規(guī)定開展，質(zhì)量管理體系是不是獲得了正確執(zhí)行并維持，為明確管理體系的不斷適用范圍、無偏性、實效性，機構(gòu)應(yīng)組織管理評審和管理評審。

圍繞這項工作自始至終的另一項關(guān)鍵工作就是遠程培訓(xùn)。創(chuàng)建與實施質(zhì)量管理體系注重人人參與。創(chuàng)建與實施質(zhì)量管理體系的所有一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體成員共同奮斗，任何一個職工都不能游走在管理體系以外，為使得他們也能理解并用實際行動適用體系建立與運作，機構(gòu)務(wù)必進行全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，具體內(nèi)容從ISO14001規(guī)范，到環(huán)境方針，到可用相關(guān)法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到管理體系，到安全操作規(guī)程，到運行記錄……

假如部門在創(chuàng)建與實施管理體系的過程當中，必須人員管理和服務(wù)支持，可向質(zhì)量管理體系咨詢管理公司求助。依照國家規(guī)定的，ISO14001質(zhì)量管理體系咨詢管理公司必須要在國家環(huán)保部計劃司申請注冊辦理備案。