因?yàn)榻?jīng)過(guò)射頻感應(yīng)識(shí)別，可見(jiàn)光智能考勤終端，一起不需求實(shí)時(shí)比對(duì)，所以考勤速度更塊。目前市場(chǎng)上考勤機(jī)主要是頻射卡機(jī)和指紋，他們一個(gè)適用于工廠一個(gè)適用于公司，共同占據(jù)了考勤機(jī)市場(chǎng)的大部分。然而，隨著科技的發(fā)展，眼虹和人臉識(shí)別將是考勤機(jī)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。人臉考勤機(jī)主要是人臉考勤機(jī)可以針對(duì)考勤人員的臉部特征進(jìn)行記錄和整理，建立成檔案，將考勤機(jī)裝在門口與門禁相結(jié)合使用，在每天上下班進(jìn)出的時(shí)候，進(jìn)行對(duì)工作人員的考勤，可以說(shuō)非常的實(shí)用。

人臉識(shí)別考勤機(jī)是采用當(dāng)今國(guó)際科技領(lǐng)域高精技術(shù)——人臉識(shí)別技術(shù)（融合了計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)與生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理于一體），利用計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點(diǎn)，利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行分析并建立人臉特征模板。人臉識(shí)別考勤機(jī)主要用于公司職員的出勤計(jì)算，職員簽到時(shí)通過(guò)攝像機(jī)收集職員面部照片。然后，通過(guò)面部識(shí)別算法從收集的照片中獲取特征值，并與數(shù)據(jù)庫(kù)中事先存儲(chǔ)的員工面部照片的特征值進(jìn)行比較分析。人臉考勤機(jī)主要采用的是人臉識(shí)別技術(shù)，也就是利用計(jì)算機(jī)的圖像處理技術(shù)能夠從視頻當(dāng)中提取人像的幾個(gè)特征點(diǎn)，然后利用高科技生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行人像分析并建立人臉特征模板。

指紋考勤機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù)，而指紋信息與個(gè)人隱私有關(guān)，企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)行輸入職員的指紋信息。指紋考勤系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的考勤方式，在效率和安全方面都有著優(yōu)勢(shì)，指紋考勤識(shí)別到每個(gè)員工準(zhǔn)確的生物特征，而且對(duì)代替打卡的現(xiàn)象能起到較好的抑制作用，有利于規(guī)范企業(yè)的考勤秩序和創(chuàng)造良好的考勤環(huán)境，保障社區(qū)安全。指紋考勤機(jī)對(duì)環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高，不能識(shí)別空氣干燥、皮膚臟、脫皮等，容易磨損。因此，壽命短，保護(hù)費(fèi)用高。

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