湘舜茶商城制度系統(tǒng)開發(fā)，古經(jīng)理182號碼，可微電，湘舜茶商城新零售系統(tǒng)開發(fā)，湘舜茶模式分銷系統(tǒng)開發(fā)，湘舜茶商城新零售模式開發(fā)，湘舜茶模式APP定制開發(fā)

　　新世紀以來，全球經(jīng)濟和社會發(fā)展不斷面臨新的機遇和挑戰(zhàn)、中國經(jīng)濟加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，中國零售業(yè)的發(fā)展也迎來了新的故事。

　　2000年，以沃爾瑪為代表的外資企業(yè)來勢洶洶，國內(nèi)連鎖店方興未艾，國美電器開始異地擴張，此時的中國零售業(yè)百貨商場還是主導。

　　2020年，新零售、無界零售等概念依舊風生水起，社區(qū)團購、到家業(yè)務(wù)等新生模式應接不暇，網(wǎng)絡(luò)零售占社會零售總額比超過了20%，而百貨的風華殆盡，連城市綜合體也在積極尋求新的增長點。

　　毫無疑問，過去的20年，是中國零售突飛猛進的二十年。回望中國零售20年，無論是個人還是企業(yè)，無論是激流勇進者還是激流勇退者，都應該被記錄。

　　湘舜茶商城系統(tǒng)介紹：

　　體驗會員：購買一盒產(chǎn)品就成為體驗會員，體驗會員推薦一名體驗會員即可獲得10%（491×10％=49.1元）的返利，推薦到第3名會員時可獲得的返利，以3，6，9，12類推無限制獲取獎勵。

　　第二、社區(qū)店：在體驗會員的基礎(chǔ)上再消費3139元產(chǎn)品升級為社區(qū)店。

　　社區(qū)店推薦體驗會員，可獲得前20名100％（公司額外扣除16%），21位以后按50％返利；

　　社區(qū)店推薦的體驗會員升級為社區(qū)店，可獲得10％（3139×10%=313.9元）返利，推薦到第4個社區(qū)店時可獲得返利，以4，8，12，16無限制類推；

　　社區(qū)店形成團隊，團隊包含兩個市場，只要兩個市場當月推薦人數(shù)同時達到標準，即可獲得月工資分紅，

　　有以下等級：初級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達1人，可獲得600元分紅；

　　1級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達3人，可獲得1200元分紅；

　　2級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達10人，可獲得4500元分紅；

　　3級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達20人，可獲得6000元分紅；

　　4級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達40人，可獲得9000元分紅；

　　5級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達60人，可獲得12000元分紅；

　　6級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達80人，可獲得15000元分紅；

　　7級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達120人，可獲得18000元分紅；

　　8級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達160人，可獲得21000元分紅；

　　9級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達200人，可獲得24000元分紅；

　　10級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達260人，可獲得27000元分紅；

　　11級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達400人，可獲得30000元分紅；

　　12級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達600人，可獲得45000元分紅；

　　13級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達750人，可獲得9萬元分紅；

　　14級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達950人，可獲得12萬元分紅；

　　15級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達1000人，可獲得15萬元分紅；

　　16級社區(qū)：兩個市場當月推薦人數(shù)同時達1800人，可獲得18萬元分紅；

　　達到11級社區(qū)就可以開發(fā)一個新市場，原有的兩個市場合并為一個市場，只要新市場當月推薦人數(shù)達標就可獲得分紅；

　　當社區(qū)達到15級時就可以成為股東，每個月還可額外獲得1-6萬保底工資。

　　在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們破解傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展瓶頸和困境的方式和方法，基本上都是基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式來進行的。在這個過程當中，我們看到的是，人們生活的每一個流程和環(huán)節(jié)都可以從互聯(lián)網(wǎng)的角度找到解決的方案和方法。以阿里、騰訊、美團、滴滴為代表的巨頭和獨角獸們都是在這樣一個時代背景下發(fā)展起來的。