在實習(xí)市場上，HR崗位存在可觀的需求。界面記者通過某實習(xí)生招聘平臺發(fā)現(xiàn)，該網(wǎng)站公布了2016260個實習(xí)崗位，以“HR”為關(guān)鍵詞檢索，可以獲得的相關(guān)崗位有4520個。在平臺當(dāng)中，提供HR實習(xí)生機會的公司遍布全國，既包括頭部企業(yè)，也包括注冊規(guī)模不足50人的小型企業(yè)。

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　　拓步森模式介紹：

　　一、基本獎勵：

　　一次性進貨26000元、繳納1000元保證金即可成為加盟商，享受公司所有產(chǎn)品出廠價；享受公司所有產(chǎn)品滿3000元包郵（新疆、西藏除外）；享受公司招商權(quán)，招商補貼為3000元；享受招商加盟商復(fù)購充值獎10%。

　　二、加盟商業(yè)績評級：（同級截流）

　　1.加盟商個人銷售業(yè)績達到7.5萬或招商3個加盟商成為區(qū)級加盟商，享受銷售總業(yè)績4%級差獎；

　　2.加盟商個人銷售業(yè)績達到15萬或招商6系統(tǒng)開發(fā)找黃生I85.2O77案例865O個加盟商成為市級加盟商，享受銷售總業(yè)績6%級差獎；

　　3.加盟商個人銷售業(yè)績達到30萬或招商13個加盟商成為核心加盟商，享受銷售總業(yè)績8%級差獎。

　　三、月度業(yè)績獎（核心加盟商享受）：

　　0萬1%

　　25萬1.5%

　　50萬2%

　　75萬2.5%

　　100萬2.9%

　　125萬3.3%

　　150萬3.7%

　　200萬4%

　　250萬4.3%

　　300萬4.6%

　　400萬4.8%

　　500萬5%

　　四、成為核心經(jīng)銷商后月度業(yè)績達到30萬可以申請成為生活館，符合標(biāo)準(zhǔn)的生活館享受銷售總業(yè)績2%的店鋪補貼（同級截流）。

　　李雯雯表示，統(tǒng)稱為“HR”的崗位，可以細(xì)分成不同的工作內(nèi)容。她所在的行政與企業(yè)文化崗位既要承擔(dān)物資采買、員工關(guān)懷等具體事務(wù)，同時也要深入銷售門店，舉辦與企業(yè)價值觀匹配的團建活動。此外，另有同事負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系等工作，負(fù)責(zé)每個崗位要求的能力均有所差異。在HR崗位的大范疇之下，從事不同的工作，可以得到不同方位的職場能力提升。