社交電商領(lǐng)域里的營銷模式都離不開兩個東西，一個是二級分銷，另一個是團(tuán)隊獎勵。這兩個東西是很多社交電商平臺打造自己市場團(tuán)隊的關(guān)鍵，也是容易觸碰紅線的點(diǎn)。

做，又容易觸碰紅線，不做，市場推廣又達(dá)不到效果，平臺的發(fā)展也會滯后。

但是今年有一個鏈動獎勵的模式，不但不會觸碰紅線，還讓市場推廣的效果得到加強(qiáng)。這個鏈動獎勵模式非常適合做一個會員制的電商，而產(chǎn)品種類少的商家也可以根據(jù)這個模式來做營銷。

這個鏈動獎勵模式總共有兩個等級，一個是代理，一個是老板。

只要購買了平臺的活動禮包就可以成為代理，代理直接推薦未購買活動禮包的用戶去購買，就可以獲得直接推薦獎勵。

只要推薦了兩個未購買活動禮包的用戶去購買，就可以跳出當(dāng)前的關(guān)系鏈成為老板，自己去發(fā)展自己的團(tuán)隊。當(dāng)老板手下的團(tuán)隊每售出一個活動禮包，這個老板就可以獲得一個見單獎勵。當(dāng)老板直推進(jìn)來購買活動禮包的用戶成為老板后，這個推薦者的老板就可以獲得用戶老板的平級獎勵。

假設(shè)活動禮包為五百元，直推獎勵為一百元，見單獎勵為兩百元，平級獎勵為10%，我們代入一下實(shí)際的場景來看看：

用戶A在推薦人的推薦下購買了活動禮包，用戶A獲得代理身份成為了代理A。

當(dāng)代理A推薦用戶B和用戶C購買了活動禮包，用戶B和用戶C獲得代理身份成為了代理B和代理C。代理A因為推薦兩個人購買了活動禮包，從而獲得兩個一百元總共兩百元的直推獎勵。

因為代理A推薦兩個人購買了活動禮包，所以從代理身份晉升為老板身份成為了老板A。當(dāng)用戶A成為老板A之后，就會把剛才推薦的那兩個人貢獻(xiàn)給推薦自己的上級，自己跳出當(dāng)前的關(guān)系鏈，去發(fā)展自己的團(tuán)隊自己的市場。

當(dāng)老板A跳出去，又推薦了用戶D購買活動禮包成為代理，那么老板A可以獲得一個一百元的直推獎勵和一個兩百元的見單獎勵，總共三百元的獎勵。而一開始推薦老板A購買活動禮包的推薦人就可以從平臺額外獲得三十元的平級獎勵。

就這樣直推三個人直接回本，然后坐等手下的團(tuán)隊自我裂變，坐收見單獎勵。

當(dāng)代理D裂變一次就可以獲得兩個見單獎勵，裂變兩次獲得4個，3次8個，4次16個，5次32個，6次64個，7次128個，8次256個，加起來獲得的總收益就有十多萬，直推越多獲得的也就越多。

需要了解更多2+1鏈動獎勵模式等相關(guān)信息或者其他方面的電商問題的讀者，可以留聯(lián)系方式私信小編

#社交電商新零售#